kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Ezer bérmunkástól válik meg a Flextronics

Az elektronikai megrendelések szezonális hullámzásával indokolja a Flextronics, hogy Zalaegerszegen megválik a bérmunkaszerződéssel foglalkoztatott dolgozóinak egy részétől.

Az MTI információja szerint a zalai megyeszékhelyen múlt hét óta mintegy ezer dolgozóval foglalkoztat kevesebbet az elektronikai cég, amely jelenleg a városban nagyjából 9 ezer embernek ad munkát. A dolgozók létszáma a leépítések ellenére is jóval meghaladja az év eleji adatokat.

Moórné Kercsmár Rita, a Flextronics Magyarország CSR és vállalati branding igazgatója szombaton az MTI megkeresésére nem erősítette meg a létszámadatokra vonatkozó információt, de elmondta, hogy "a mostani lépés az idénymunkások egy részét érinti".

A Flextronicsnál dolgozók nagyobb részének állandó munkavállalói szerződése van, míg egy részüket szezonálisan, bérmunkaszerződéssel foglalkoztatja a vállalat, s ez "széles körű lehetőségeket teremt számukra egyéni és rugalmas megoldásokkal". Az elektronikai gyártóipar "jellegének köszönhetően tudjuk ezt a modellt alkalmazni" - fejtette ki Moórné Kercsmár Rita.

Hozzátette, hogy a társaság továbbra is Magyarország egyik legnagyobb és legstabilabb munkáltatója, amely öt kulcsfontosságú gyárteleppel rendelkezik - Budapesten, Sárváron, Pécsett, Tabon és Zalaegerszegen -, és "elkötelezett, hogy Magyarországon hosszú távon folytassa működését".

A korábbi sajtóhírt, amely szerint az Elcoteq Pécsett elbocsátott mintegy 1500 dolgozója közül sokaknak Zalaegerszegen kínálna a Flextronics munkalehetőséget, az igazgató nem kívánta kommentálni. Csupán annyit közölt, hogy tárgyalások zajlanak, amelyek még nem zárultak le.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk