Falcotrade: az üzemi tanács az előzetes egyeztetést hiányolja
Előzetes egyeztetés nélkül helyezték át a felszámolás alatt lévő gyöngyösi Falcotrade Rt. dolgozóit a NIKK-HUNGARY Kft.-hez, ezért a helyi üzemi tanács bírósághoz fordult - közölte a testület elnöke pénteken. Az üzemi tanács a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének gyöngyösi alapszervezetével közösen tiltakozik az intézkedés ellen.
A felszámoló az üzem működtetésére bérleti konstrukció segítségével keresett vállalkozót. Az üzemi tanács információi szerint egy építőipari vállalkozással sikerült egyezségre jutni az üzem, vagy üzemek bérleti konstrukcióban történő továbbműködtetéséről. A jogutódlás intézményével kapcsolatosan viszont kötelező egyeztetés nem volt az üzemi tanáccsal és az illetékes szakszervezetekkel sem. Mivel ez sérti a Munka törvénykönyve előírásait, az üzemi tanács bírósághoz fordult, kérve a munkáltatói intézkedés érvénytelenségének kimondását.
Kifogásolják azt is, hogy a kötelező bérfizetéskor a dolgozók nem kaptak bért, problémák voltak az utazási költségeik megfizetésével, és gyakorlatilag munkavégzés sincs a húsüzem azon részeiben, ahol a felszámolónak ez ideig foglalkoztatási kötelezettsége lett volna - hangsúlyozza a közlemény.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Több mint másfél éves előkészítő munka után megnyitotta első "zászlóshajó" márkaüzletét a 4iG csoporthoz tartozó One Magyarország hétfőn a... Teljes cikk
Bővíti hálózatát az Aldi: idén a korábbi évek tendenciájához hasonlóan 10 új üzletet nyitott Magyarországon, és ezt a fejlődési ütemet... Teljes cikk
A Starbucks dolgozói szerint nemcsak a bérekkel, de a létszámmal és a beosztással is gondok vannak, ezért sztrájkba lépnek az Egyesült Államokban... Teljes cikk
- KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT - interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával 2 hónapja
- The 10 fastest growing recruitment providers in Hungary: here is the list of HR Portal - OPTEN 2 hónapja
- Felvette első helyi munkatársát a katódgyár, mely 900 munkahelyet teremt 2 hónapja
- Egy villanyszerelő mester sokkal jobban keres, mint egy nyelveket beszélő közgazdász 3 hónapja
- Okos munkajogi ökoszisztéma segítheti a jövőben a hazai kkv-k munkafolyamatainak digitális transzformációját 3 hónapja
- Ez a legjobb és az utolsó ajánlatunk 3 hónapja
- 450 új munkahely - átadták a ZF új autóipari gyártócsarnokát Kecskeméten 3 hónapja
- More migrant workers could be needed in Hungary in 2025: this is how the recruiter from the Philippines sees it 3 hónapja
- Mennyit lehet keresni a gyógyszeriparban? Itt vannak a számok 4 hónapja
- If there is no change, big problems can ensue in the autumn 5 hónapja
- 400 munkahelyet hoz létre egy új autóipari beruházás 6 hónapja