Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Falcotrade: az üzemi tanács az előzetes egyeztetést hiányolja

Előzetes egyeztetés nélkül helyezték át a felszámolás alatt lévő gyöngyösi Falcotrade Rt. dolgozóit a NIKK-HUNGARY Kft.-hez, ezért a helyi üzemi tanács bírósághoz fordult - közölte a testület elnöke pénteken. Az üzemi tanács a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének gyöngyösi alapszervezetével közösen tiltakozik az intézkedés ellen.

A Falcotrade Rt. felszámolási eljárása 2006. június 20-án kezdődött. Felszámolónak a Mátraholdig Zrt.-ét jelölték ki. A felszámolás indításával a tevékenységet nem szüntették meg, hitel igénybe vételével a felszámoló a termelést tovább folytatta a sertésfeldolgozó, illetve a készítménygyártó üzemben. A húsgyár marhafeldolgozó üzemét bérbe adták egy vállalkozásnak - jegyzi meg a közlemény.

A felszámoló az üzem működtetésére bérleti konstrukció segítségével keresett vállalkozót. Az üzemi tanács információi szerint egy építőipari vállalkozással sikerült egyezségre jutni az üzem, vagy üzemek bérleti konstrukcióban történő továbbműködtetéséről. A jogutódlás intézményével kapcsolatosan viszont kötelező egyeztetés nem volt az üzemi tanáccsal és az illetékes szakszervezetekkel sem. Mivel ez sérti a Munka törvénykönyve előírásait, az üzemi tanács bírósághoz fordult, kérve a munkáltatói intézkedés érvénytelenségének kimondását.

Kifogásolják azt is, hogy a kötelező bérfizetéskor a dolgozók nem kaptak bért, problémák voltak az utazási költségeik megfizetésével, és gyakorlatilag munkavégzés sincs a húsüzem azon részeiben, ahol a felszámolónak ez ideig foglalkoztatási kötelezettsége lett volna - hangsúlyozza a közlemény.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk