kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Falcotrade: az üzemi tanács az előzetes egyeztetést hiányolja

Előzetes egyeztetés nélkül helyezték át a felszámolás alatt lévő gyöngyösi Falcotrade Rt. dolgozóit a NIKK-HUNGARY Kft.-hez, ezért a helyi üzemi tanács bírósághoz fordult - közölte a testület elnöke pénteken. Az üzemi tanács a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének gyöngyösi alapszervezetével közösen tiltakozik az intézkedés ellen.

A Falcotrade Rt. felszámolási eljárása 2006. június 20-án kezdődött. Felszámolónak a Mátraholdig Zrt.-ét jelölték ki. A felszámolás indításával a tevékenységet nem szüntették meg, hitel igénybe vételével a felszámoló a termelést tovább folytatta a sertésfeldolgozó, illetve a készítménygyártó üzemben. A húsgyár marhafeldolgozó üzemét bérbe adták egy vállalkozásnak - jegyzi meg a közlemény.

A felszámoló az üzem működtetésére bérleti konstrukció segítségével keresett vállalkozót. Az üzemi tanács információi szerint egy építőipari vállalkozással sikerült egyezségre jutni az üzem, vagy üzemek bérleti konstrukcióban történő továbbműködtetéséről. A jogutódlás intézményével kapcsolatosan viszont kötelező egyeztetés nem volt az üzemi tanáccsal és az illetékes szakszervezetekkel sem. Mivel ez sérti a Munka törvénykönyve előírásait, az üzemi tanács bírósághoz fordult, kérve a munkáltatói intézkedés érvénytelenségének kimondását.

Kifogásolják azt is, hogy a kötelező bérfizetéskor a dolgozók nem kaptak bért, problémák voltak az utazási költségeik megfizetésével, és gyakorlatilag munkavégzés sincs a húsüzem azon részeiben, ahol a felszámolónak ez ideig foglalkoztatási kötelezettsége lett volna - hangsúlyozza a közlemény.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk