Farmerdzsekiben feszítenek majd a mozdonyvezetők
Nettó közel egymilliárd forintért rendelt új egyenruhát a MÁV a formaruha viselésére jogosult, illetve kötelezett dolgozóinak, írja a Világgazdaság. A közbeszerzési pályázatot két közhasznú nonprofit kft. konzorciuma nyerte meg.
Ekkortól már csak az új formaruhák hordhatók. Tíz éve volt az utolsó egyenruhacsere a vasúttársaságnál.
Új formaruhát azok a MÁV- és MÁV-Start-dolgozók kapnak, akik erre a kollektív szerződés szerint jogosultak, és a szolgálatban kötelesek egyenruhát viselni, írja a lap. Ilyenek a forgalmi végrehajtók ( pl. váltókezelő, ügyeletes tiszt), valamint azok a dolgozók, akik az utasokkal közvetlenül találkoznak (pl. jegyvizsgáló, pénztáros).
A mozdonyvezetők ruhája is megújul: farmerdzseki, farmernadrág és farmer térdnadrág.
Az új egyenruha sötétebb mélykék színű lesz, és modernebb anyagokból készül majd. A lapnak a MÁV elmondta, hogy két hónapig száz alkalmazott hordta a ruhákat, majd tapasztalataik alapján változtattak például a ruha színén.
- A formaruha javítja a dolgozók megítélését, és emeli szakmai tekintélyüket a mindennapi munkavégzés során - írta a MÁV a Világgazdaságnak.
A következő lépés a MÁV-os munkaruhák fejlesztése lesz.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 8 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 8 hónapja
- Munka közben elaludt a mozdonyvezető – 3 év 10 hónap börtön várhat rá 8 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 11 hónapja
- 5 tipp, hogy a munkakörnyezet inspirálóbb legyen 11 hónapja
- Stíluskalauz fesztiválokra 12 hónapja
- Hogyan hat a military stílus az utcai viseletre? 12 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 1 éve
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 1 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?