Farmerdzsekiben feszítenek majd a mozdonyvezetők
Nettó közel egymilliárd forintért rendelt új egyenruhát a MÁV a formaruha viselésére jogosult, illetve kötelezett dolgozóinak, írja a Világgazdaság. A közbeszerzési pályázatot két közhasznú nonprofit kft. konzorciuma nyerte meg.
Ekkortól már csak az új formaruhák hordhatók. Tíz éve volt az utolsó egyenruhacsere a vasúttársaságnál.
Új formaruhát azok a MÁV- és MÁV-Start-dolgozók kapnak, akik erre a kollektív szerződés szerint jogosultak, és a szolgálatban kötelesek egyenruhát viselni, írja a lap. Ilyenek a forgalmi végrehajtók ( pl. váltókezelő, ügyeletes tiszt), valamint azok a dolgozók, akik az utasokkal közvetlenül találkoznak (pl. jegyvizsgáló, pénztáros).
A mozdonyvezetők ruhája is megújul: farmerdzseki, farmernadrág és farmer térdnadrág.
Az új egyenruha sötétebb mélykék színű lesz, és modernebb anyagokból készül majd. A lapnak a MÁV elmondta, hogy két hónapig száz alkalmazott hordta a ruhákat, majd tapasztalataik alapján változtattak például a ruha színén.
- A formaruha javítja a dolgozók megítélését, és emeli szakmai tekintélyüket a mindennapi munkavégzés során - írta a MÁV a Világgazdaságnak.
A következő lépés a MÁV-os munkaruhák fejlesztése lesz.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 5 hónapja
- Munka közben elaludt a mozdonyvezető – 3 év 10 hónap börtön várhat rá 5 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 7 hónapja
- 5 tipp, hogy a munkakörnyezet inspirálóbb legyen 8 hónapja
- Stíluskalauz fesztiválokra 8 hónapja
- Hogyan hat a military stílus az utcai viseletre? 8 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 12 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 1 éve
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 1 éve
- Onboarding és szakmai képzések: hogyan építsük vállalati szinten a szaktudást? 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa