kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Február végén 715 ezer külföldi dolgozott Csehországban

Csehországban ukrán vendégmunkásból volt a legtöbb, a második helyen a szlovákok álltak.

images

Február végén, az Ukrajna elleni orosz támadás kezdetén, a migrációs hullám megindulása előtt, összesen 714 529 külföldi állampolgár dolgozott a 10,7 milliós Csehországban - írja a Právo című országos prágai napilap a munkaügyi és népjóléti minisztérium statisztikai kimutatásaira hivatkozva. Ez a szám 66 705-tel több, mint egy éve és 223 031-el több mint öt éve. Idén január-februárban 17 293-mal nőtt a külföldi munkások száma. A külföldi munkások 56 százalékát az Európai Unió és Svájc állampolgárai teszik ki, akiknek a csehországi munkavállaláshoz nincs szükségük semmiféle engedélyre.

Országokra lebontva a külföldi munkások legnagyobb részét, 209 658 fővel az ukrán állampolgárok teszik ki. A második helyen a szlovákok vannak 207 059 fővel. Rajtuk kívül több tízezer lengyel, román, bolgár és magyar állampolgár dolgozik Csehországban. A központi hivatalos statisztikák a csehországi vállalatok vonatkozó statisztikai jelentéseit összegzik, a vállalkozóként Csehországban tevékenykedő külföldiek adatait nem tartalmazzák. Ezek száma a prágai sajtóban megjelent becslések szerint megközelíti a százezret.

Várható, hogy a közeljövőben tovább emelkedik az ukrán munkavállalók száma. Az orosz invázió elől menekülve eddig már több mint 200 ezer ukrán állampolgár érkezett Csehországba, s egy részük már érdeklődött a munkalehetőségek iránt. A cseh kormány döntése alapján az ukrán menekültek a munkaügyi hivatalok nyilvántartásába vételük után három hónapig havonta fejenként 5000 korona (78 ezer forint) segélyt kapnak, és egyelőre engedély nélkül vállalhatnak munkát Csehországban.

 

MTI

  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Von der Leyen: legális alternatíva kell a bevándorlóknak mert nincs munkaerő

Több legális alternatívát kell kínálni azoknak az embereknek, akik külföldön akarnak szerencsét próbálni, ez mindannyiunk közös érdeke, mivel... Teljes cikk

Megtilthatják a vallási jelképek munkahelyi viselését - iszlám fejkendő sem hordható

Tagállami közigazgatási szerv dönthet úgy, hogy megtiltja munkavállalói számára a vallási jelképek munkahelyi viselését - közölte ítéletében... Teljes cikk

A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága novemberben a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint. Teljes cikk