Felavattás Grundfos kibővített tatabányai gyárát

A szivattyúkat készítő, dán tulajdonú Grundfos Magyarország Gyártó Kft. tatabányai gyárában szerdán átadtak egy szivattyúkat és egy motorokat előállító gyártósort valamint egy fitnesztermet, mely a dolgozók egészségmegőrzését szolgálja.

Török László ügyvezető elmondta, a mostani esemény a tatabányai gyár egy hosszabb időtartamú fejlesztésének lezárása. A vállalatcsoport 2010-ben döntött a frekvencia szabályzós villanymotorok (SaVer) és az új generációs szennyvízszivattyúk (Poseidon) magyarországi gyártásáról. A 3,78 milliárd forint összköltségvetésű projekthez 757 millió forintos támogatást nyertek el.

A gyártósoron a jelenlegi létszám eléri a 80 főt, a 2014-re a tervezett harmadik műszak beindításával előreláthatóan több mint 100 főnek adnak majd munkát. Az állandó mágnes technológiát alkalmazó, energiatakarékos SaVer motorokat kizárólag Magyarországon gyártják a világpiac részére.

A gyártósorok megvalósítása mellett az új épületrészben helyet kapott egy professzionálisan felszerelt fitneszterem, amely a dolgozók rekreációját és egészségmegőrzését szolgálja. Ennek a területnek része egy internetkávézóhoz hasonló helyiség, amely a fiatalabb generációk elkötelezettségét növelheti munkahelyük iránt – mondta el az ügyvezető.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk