Felavattás Grundfos kibővített tatabányai gyárát
A szivattyúkat készítő, dán tulajdonú Grundfos Magyarország Gyártó Kft. tatabányai gyárában szerdán átadtak egy szivattyúkat és egy motorokat előállító gyártósort valamint egy fitnesztermet, mely a dolgozók egészségmegőrzését szolgálja.
A gyártósoron a jelenlegi létszám eléri a 80 főt, a 2014-re a tervezett harmadik műszak beindításával előreláthatóan több mint 100 főnek adnak majd munkát. Az állandó mágnes technológiát alkalmazó, energiatakarékos SaVer motorokat kizárólag Magyarországon gyártják a világpiac részére.
A gyártósorok megvalósítása mellett az új épületrészben helyet kapott egy professzionálisan felszerelt fitneszterem, amely a dolgozók rekreációját és egészségmegőrzését szolgálja. Ennek a területnek része egy internetkávézóhoz hasonló helyiség, amely a fiatalabb generációk elkötelezettségét növelheti munkahelyük iránt – mondta el az ügyvezető.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
- A stresszmentes munkahely illúzió, de nem mindegy, mit élnek át az alkalmazottak 3 éve
- Havi 50 ezres rezsitámogatást kapnak a Tatabánya Erőmű dolgozói 3 éve
- Sokba kerül a stressz a munkahelyeken 3 éve
- Négynapos munkahetet vezet be a tatabányai önkormányzat 3 éve
- Versenyezz az egészségedért és plusz profitot termelsz 3 éve
- Növeli termelőkapacitását a nyíregyházi Lego gyár 3 éve
- Növeli termelőkapacitását a nyíregyházi Lego gyár 3 éve
- Bővítette jászfényszarui gyárát a Thyssenkrupp 3 éve
- Ágazati szakképzési centrum nyílik Tatabányán jövőre 3 éve
- Wellbeing - kihívások és megoldások a hibrid munka világában 4 éve
- Masszőr 4 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja