Felfüggesztették az RFI leépítési programját
A párizsi fellebbviteli bíróság felfüggesztette a külföldre sugárzó legnagyobb francia rádió, a Radio France Internationale (RFI) leépítési programját, utasítva a vezetőséget, hogy tájékoztassa terveiről az üzemi tanács képviselőit - közölték kedden igazságügyi források.
Az RFI vezetősége januárban jelentette be, hogy modernizációs programja részeként 206 munkahely megszüntetését tervezi a jelenlegi 1040-ből. Ezenkívül a rádió idegen nyelvű adásai közül kellő hallgatóság hiányában hatot: a németet, a lengyelt, a szerb-horvátot, a törököt, az albánt és a laoszit is meg kívánja szüntetni.
Az RFI üzemi tanácsának a leépítési terv felfüggesztésére vonatkozó keresetét a bíróság első fokon visszautasította. Az átszervezések ellen tiltakozó szakszervezetek szerint a leépítések közvetlen összefüggésbe hozhatók annak a francia közszolgálati médiacsoportnak a létrehozásával, amely a közelmúltban jött létre az RFI, valamint a TV5 Monde frankofon televízió és a France 24 hírtelevízió egyesülése nyomán.
A rádió vezetősége a leépítéseket viszont a csatorna jelentős anyagi veszteségével indokolta, amelyet a büdzsé 98 százalékát biztosító állami támogatás egyre kevésbé tud fedezni a költségvetési megszorítások miatt.
A leépítési programot felfüggesztő határozatában a fellebbviteli bíróság felszólította az RFI vezetőséget, hogy haladéktalanul tájékoztassa az üzemi tanácsot az átszervezésekről, valamint konzultáljon annak képviselőivel az új médiacsoport létrejöttét követő változásokról. Ezenkívül a rádiót 3500 euró átutalására kötelezte az üzemi tanács részére.
Az 1975-ben létrehozott RFI volt az első francia nyelvű hírrádió. Párizsi székhelyén négyszáz újságírót, világszerte pedig hatszáz tudósítót foglalkoztat, 19 nyelven sugároz. Saját kimutatása szerint 45 millió rendszeres hallgatója van összesen 74 országban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 7 hónapja
- Mérlegen a hazai HR podcastok 7 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 7 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 7 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 7 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 8 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 9 hónapja
- Új kihívások után néz Az álommeló reality győztese 9 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 9 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?