kapubanner for mobile

Fellebbez a Suzuki a szakszervezet ügyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyar Suzuki Rt. fellebbezést nyújtott be a Tatabányai Munkaügyi Bíróság határozata ellen. A bíróság szerint a társaság akadályozta a gyár területén a szakszervezet érdekvédelmi tevékenységét.A Suzuki Rt. azért támadta meg az elsőfokú ítéletet, mert a cég képviselői szerint csak a szabályszerűen bejegyzett szervezeti egységeket és tisztségviselőket van módjuk elismerni. A hatóság pedig a tisztségviselők bejegyzésének elmulasztását nem rótta fel a Liga Vas- és Fémipari Szövetség hibájául.A vállalat azért nem biztosított helyiséget a szakszervezet alakuló gyűlésének, mert "annak időpontja a Suzuki új modelljének hivatalos bemutatója előtt volt, amikor a gyár üzleti érdekből nem fogadott látogatócsoportokat". A Liga Szakszervezetek tisztségviselői az új modell átadását követően több alkalommal is látogatást tettek a Magyar Suzuki Rt.-nél.A fentiek alapján a vállalat megalapozatlannak tartja a Liga Szakszervezetek beadványában foglaltakat - szögezi le a társaság közlésében.A bíróság elsőfokú döntése szerint a bíróság kötelezte a Suzukit, hogy biztosítson helyiséghasználatot a szakszervezetnek - közölte Gaskó István, a Liga elnöke. A Suzuki érvelését, miszerint a belépést nem tiltották meg, csak nem tartották szükségesnek, nem fogadták el.A Suzuki a törvényileg jogos kérést azért utasította el, mert álláspontjuk szerint a szakszervezet kizárólag érdekvédelmi tevékenységre és erre is csak munkaidőn kívül és korlátok között használhatja a munkáltató helyiségeit. A meghallgatáson a Suzuki megkérdőjelezte a szakszervezet jogalapját a kifogás benyújtására. A bíróság viszont megállapította, hogy a szakszervezet jogosan működik.(MTI)
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek