Felmérés: Bérhátrányban vannak az LMBTQ munkavállalók

A Glassdoor május 31-én közzétett adatai szerint az LMBTQ+ munkavállalók az Egyesült Államokban körülbelül 16%-kal kevesebbet keresnek, mint a nem LMBTQ+ munkavállalók, a transznemű munkavállalók pedig 23%-kal kevesebbet, mint a nem LMBTQ+ munkavállalók – írja a HR Drive.

Ez a bérszakadék hasonló a nők és férfiak között regisztrált bérszakadékhoz - jegyezte meg a Glassdoor -, bár ez nem korrigált az életkor és az iparág szerint.

Az iparág és az életkor szerinti vizsgálat feltár néhány figyelemre méltó tendenciát. Az LMBTQ+ munkavállalók általában aránytalanul nagy arányban vannak jelen az élelmiszeripari és nonprofit munkakörökben, amelyek eleve kevesebbet fizetnek. Az ágazatokon belül vizsgálva azonban néhány markáns különbséget is felfedezhetünk: az LMBTQ+ kiskereskedelmi dolgozóknál 17%-os a bérszakadék, míg a nonprofit szektorban 5%-os.

A Glassdoor szerint a felmérésben szereplő LMBTQ+ munkavállalók fiatalabbak, ami valószínűleg hatással van a keresetekre, mivel a karrierjük elején járnak. Míg a 18-24 éves munkavállalók több mint egyötöde, akik a Glassdooron megadták a fizetésüket, LMBTQ+-ként azonosították magukat, addig a 45-54 éves munkavállalók kevesebb mint 10%-a vallotta magát annak.

A nők nagyobb valószínűséggel vallják magukat LMBTQ+-nak, „ami azt jelenti, hogy a nemek közötti bérszakadék aránytalanul nagy mértékben érinti az LMBTQ+ munkavállalókat is” – vonta le a következtetést a Glassdoor.

Az LMBTQ+ munkavállalókra vonatkozó statisztikák nyomon követését nehezíti, hogy az önazonosításra támaszkodik, és a munkavállalóknak oka lehet arra, hogy titokban tartsák identitásukat. A LinkedIn 2021-es felmérésében sokan elmondták, hogy attól tartanak, hogy ha nyíltan vállalják identitásukat, a kollégáik másként kezelik őket. A Society for Human Resource Management által végzett 2023-as felmérés hasonló eredményt jelzett; a megkérdezett munkavállalók 40%-a mondta, hogy nem fedte fel identitását a munkahelyén, és ezen munkavállalók közül minden ötödik azt mondta, hogy úgy érzi, nem léptetnék elő, ha nyilvánosságra hozná.

HR Drive

fotó: unsplash