Felmérés: csak a dolgozók negyede kapott bérkompenzációt az infláció miatt

A  dolgozók negyede kap vagy kapott év közben az infláció miatt béremelést, ugyanakkor kevesebb, mint ötödüknek emelkedett a fizetése az év elején és év közben is - derül ki a Publicus Intézet felméréséből, amit a Népszava számára készítettek augusztus 25-30. között.

Az alkalmazottak 70 százaléka nem kapott béremelést év közben (5 százalék volt a kérdésre válaszolni nem tudók vagy nem akarók aránya),41 százalékuk nem is számít rá, hogy munkaadója bármilyen módon ellentételezi az inflációt a számára. A foglalkoztatottak 42 százalékának fizetését az idei év elején sem emelték, további 6 százalékuknál pedig csak év közben történt ez meg.  A megkérdezettek 89 százaléka úgy látja, hogy fizetésének növekedése nem követi az árak emelkedését. Ezen belül 13 százalékuknak valamennyit nőtt a bére, de nem tartott lépést az árak emelkedésével. 

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke szerint a rendkívüli béremelés csak messze a vállalatok kisebb részére jellemző, mert a munkaerőhiány mellett az is problémát jelent, van-e forrás a béremelésekre. Hozzátette: a hamarosan kezdődő, a jövő évi minimálbéremelésről szóló tárgyalásokon olyan megállapodást fognak kötni, ami tükrözi a jelenlegi gazdasági helyzetet, és figyelembe veszi az inflációt is. 

Mint Gulyás Gergely a múlt heti kormányinfón elmondta, a kormány nem támogatja az otthoni munkavégzést, az államigazgatásban személyes jelenlétre van szükség. A Publicus Intézet felmérésében a megkérdezettek 65 százaléka azt válaszolta, hogy a munkahelyén nem terveznek átállni az otthoni munkavégzésre a rezsiárak emelkedése miatt, kilenc százalékuk igennel válaszolt, 26 százalékuk pedig nem tudja vagy nem válaszolt a kérdésre. A válaszadók ötöde esetében jellemzően az irodai munka a meghatározó, 54 százalékuk számára pedig nem releváns a kérdés. A felmérés szerint a nők fele akkora arányban (6 százalék) dolgoznak home office-ra lehetőséget adó cégnél, mint a férfiak (11 százalék). Hibrid munkavégzésre is a nők körében van feleannyi lehetőség (8 százalék), mint a férfiak körében (17 százalék). Legnagyobb arányban a diplomások tudnak legalább részben otthonról dolgozni (38 százalék). 

Népszava

fotó: unsplash