kapubanner for mobile

Felmérés: a legtöbb magyar ugyanannyit, vagy többet keres, mint egy éve

A felmérésben résztvevők 5.8 százaléka úgy érzi, nélkülöznie kell.

fizetés-

A Pénzcentrum, a Médiaunió, és a Kopp Mária Intézet a Népesedésért és a Családokért (KINCS) közös, online, nem reprezentatív kutatást készített arról, hogy anyagilag, mentálisan, fizikailag hogyan hatott a magyar emberekre a járványhelyzet. A kérdéseket 2400-an válaszolták meg. A válaszadók több mint felének (52,8%) felsőfokú végzettsége van, harmaduknak érettségije, 11,9 százalék végzett szakmunkásképzőt, szakiskolát, 2,2 százaléknak a legmagasabb végzettsége 8 osztály, vagy kevesebb.

Az anyagi helyzetre vonatkozó kérdésre a legtöbben (37,5%) azt válaszolták, hogy beosztással jól kijönnek, 23.2% épphogy kijön a havi fizetéséből, 16.6% gondok nélkül él, 14.4% hónapról hónapra él. A válaszadók 5.8 százaléka úgy érzi, nélkülöznie kell.

A felmérés kitért arra is, hogy hogyan változott a megkérdezettek jövedelme az egy évvel korábbihoz képest. 29,9 százalék azt válaszolta, hogy többet keres. A legnagyobb csoportnak (45.1%) nem változott a fizetése, 21% pedig azt válaszolta, hogy csökkent az átlagos jövedelme.

 

fotó: pixabay

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk

Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk