Félmilliárd forintos bútoripari fejlesztés Gyulán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pályázat lehetővé teszi, hogy megőrizzék a meglévő 27 dolgozó munkahelyét, sőt esély mutatkozik a munkahelybővítésre is.
Mintegy 500 millió forintos beruházás keretében új, csaknem 1500 négyzetméteres gyártócsarnokot épített, valamint a bútorgyártáshoz szükséges új célgépeket és lapszabász technológiát vásárolt a gyulai székhelyű Holczmöbel 2012 Kft. - közölte az MTI-vel a magyar magánszemélyek tulajdonában álló cég ügyvezető igazgatója. Szalainé Mihucza Zita elmondta: a 2012-ben alakult társaság beruházásához a GINOP mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásának bővítése pályázat keretében nyert el majdnem 250 millió forint vissza nem térítendő támogatást, míg a fennmaradó önrészt saját forrásból, illetve banki hitelből biztosították.
A bútorgyártó cég az elmúlt évben 842 millió forintos árbevételt ért el, az idén pedig már egymilliárd forint feletti bevétellel számolnak. A cég adózott eredménye tavaly 31 millió forint volt, 2019-ben 40 millió forintot terveznek. A pályázat lehetővé teszi, hogy megőrizzék a meglévő 27 dolgozó munkahelyét, sőt esély mutatkozik a munkahelybővítésre is - mondta az ügyvezető igazgató. A Holczmöbel Kft. kizárólag magyar piacra dolgozik, megrendelői elsősorban közintézmények, egyetemek, főiskolák, színházak, emellett ipari laboratóriumok számára is szállítanak szekrényeket és íróasztalokat.
MTI
A bútorgyártó cég az elmúlt évben 842 millió forintos árbevételt ért el, az idén pedig már egymilliárd forint feletti bevétellel számolnak. A cég adózott eredménye tavaly 31 millió forint volt, 2019-ben 40 millió forintot terveznek. A pályázat lehetővé teszi, hogy megőrizzék a meglévő 27 dolgozó munkahelyét, sőt esély mutatkozik a munkahelybővítésre is - mondta az ügyvezető igazgató. A Holczmöbel Kft. kizárólag magyar piacra dolgozik, megrendelői elsősorban közintézmények, egyetemek, főiskolák, színházak, emellett ipari laboratóriumok számára is szállítanak szekrényeket és íróasztalokat.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?