Félmillióba kerülhet az elkésett változás-bejelentés
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) a következő napokban több százezer adózót tájékoztat a TEÁOR és a szakmakód struktúra változásáról - tudatta az adóhatóság.
Bonyolult ügy
Az átsorolást nehezíti, hogy a TEÁOR '08 és szakmakód '08 jegyzékek struktúrája lényegesen eltér az eddigiektől. Ezért a gazdasági szervezetek és a magánszemélyek többségét csak megkérdezésük útján lehet helyesen besorolni. A tevékenységi körök esetében például az eddigi "5262 Piaci kiskereskedelem" tevékenységi kör, a TEÁOR '08 szerinti 4781 Élelmiszer, ital, dohányáru piaci kiskereskedelme, 4782 Textil, ruházat, lábbeli piaci kiskereskedelme és a 4789 Egyéb áruk piaci kiskereskedelme tevékenységi köröknek felel meg.
A szakmakódok esetében az eddigi "011303 Gyümölcstermelés" a szakmakód '08 szerint 012201 Trópusi gyümölcs termesztése, 012301 Citrusfélék termesztése, 012401 Almatermésű, csonthéjas termesztése, 012501 Egyéb gyümölcs, héjastermésű termesztése, 012601 Olajtartalmú gyümölcs termesztése lehet.
Akár félmilliós bírság
A TEÁOR és szakmakód-változással érintett adózók a változás-bejelentést ez év július 1-jéig, írásban adhatják be az APEH-hez, illeték- és igazgatási szolgáltatási díj mentesen. A késedelmes változás-bejelentés azonban a társas vállalkozások esetén 500 ezer forint, egyéni vállalkozók és egyéni vállalkozó igazolványhoz nem kötött adóköteles tevékenységet adószám birtokában végző magánszemélyek esetén pedig 200 ezer forint mulasztási bírság kiszabását vonhatja maga után.
A TEÁOR és szakmakód jegyzék változásával kapcsolatos részletes tájékoztató és a teljes fordítókulcs a www.apeh.hu honlapról a KSH honlapjára mutató linkről indulva, vagy közvetlenül a www.ksh.hu Szolgáltatások/Osztályozások (SZJA,TEÁOR stb.) menüpontjából letölthető. A mezőgazdasági őstermelők igénybe vehetik a falugazdász segítségét
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk
Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Elkezdődött a NAV nyári razziája – fókuszban a nyugtaadás és a bejelentett alkalmazottak 6 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 9 hónapja
- Ezek a munkakörök tűnnek el a süllyesztőben és ezek virágoznak fel 2030-ra 12 hónapja
- Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon 13 hónapja
- Nők 40 év: hogyan igényelhető a kedvezményes nyugdíj? 1 éve
- Így kell feldolgozni a változást, ha kopogtat az ajtón 1 éve
- "Kihalásra" ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása? 1 éve
- Itt az alkalmazottjaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 éve
- Itt vannak a feketén foglalkoztatók 2 éve
- Itt ellenőrizhetjük a leggyorsabban, hogy szabályosan foglalkoztat-e munkaadónk 2 éve
- Így zajlik a szervezeti evolúció a szemünk előtt 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja