kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Férfiak társaságában a nők több káromkodással szállnak be dominanciaharcba

Rossz helyzetben a káromkodás alááshatja a dolgozó tekintélyét – derült ki a Career Builder kutatásából. Mégis: a megkérdezettek 51 százaléka ismerte el, hogy káromkodik a munkahelyén, 95 százalékuk kollégái, 51 százalékuk főnökük előtt, de hét százalékuk ügyfelei előtt is. A káromkodók 54 százaléka volt férfi, és 47 százaléka nő, derül ki az Index munkahelyi káromkodásról szóló gyűjtéséből.

Az AP és az Ipsos 2006-os közös felmérése szerint az amerikaiak 74 százaléka káromkodik nyilvánosan, 66 százalékuk szerint az emberek többet káromkodnak, mint húsz évvel ezelőtt.

A Bloomberg a céges konferenciahívásokat elemezte: kiderült, hogy a vezetők káromkodásai a 2008-s válság után szaporodtak meg. Az elemzés szerint a leggyakoribb káromkodás a shit (szar, picsába), a goddamn (istenverte), a fuck (basszameg) és asshole (seggfej) volt.

A Harvard Business Review felmérését is idézi a cikk, eszerint a káromkodás segít beilleszkedni a nőknek a férfiak által dominált szociális hálózatokba. Az angol East Anglia University kutatása megerősítette, hogy a nők többet káromkodnak férfiak között, így tudják felvenni a kesztyűt az egyébként férfiak által uralt beszélgetésekben – bár óvatosan kell ezzel bánniuk, mert könnyen elítélhetik őket a társaságban emiatt.

A kutatásokból még az is kiderült, hogy a káromkodás akár a fizikai fájdalmat is tompíthatja, ha megfelelően használjuk: ha túl gyakran anyázunk, nem lesz olyan hatékony.

Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk