Megjelent: 10 éve

Fiatalok és pályakezdők elhelyezkedését támogatja a Bridgestone

Számos álláslehetőséggel támogatja a pályakezdők és a fiatal munkavállalók elhelyezkedését a Bridgestone az Európai Unióban és Magyarországon egyaránt - tájékoztatta portálunkat a vállalat.

A világ vezető gumiabroncs gyártó vállalata a fiatalok elhelyezkedését segítő, Együttműködés az Európai Ifjúságért uniós program keretében 40 mérnöki állást hirdetett meg európai kutatás-fejlesztési csoportjánál.

A Bridgestone tatabányai gyárában 2013-ban kezdődött el az közel 86 milliárd forint értékű beruházás, amelynek révén 2017-re a cég megduplázza majd jelenlegi gyártókapacitását. Ennek megfelelően a cég munkavállalóinak számát is növeli és 2016-2017 között további 150 új munkahelyet létesít majd, amelynek betöltéséhez pályakezdő gépkezelő operátorok és tapasztalt ipari mérnökök jelentkezését is várja.

Az Együttműködés az Európai Ifjúságért kezdeményezést az Európai Bizottság támogatásával a CSR Europe* hozta létre azzal a céllal, hogy támogassa a magas munkanélküliség és társadalmi kirekesztettség miatt létbizonytalanságban élő európai fiatalok elhelyezkedését.

A kétéves program során a tervek szerint 10 ezer üzleti-oktatási partnerkapcsolat jöhet létre, amelyek révén akár 100 ezer jó karrierlehetőségeket kínáló, új gyakornoki és kezdő pozíció nyílhat meg az európai munkaerőpiacon.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk