Fiatalok és pályakezdők elhelyezkedését támogatja a Bridgestone
Számos álláslehetőséggel támogatja a pályakezdők és a fiatal munkavállalók elhelyezkedését a Bridgestone az Európai Unióban és Magyarországon egyaránt - tájékoztatta portálunkat a vállalat.
A Bridgestone tatabányai gyárában 2013-ban kezdődött el az közel 86 milliárd forint értékű beruházás, amelynek révén 2017-re a cég megduplázza majd jelenlegi gyártókapacitását. Ennek megfelelően a cég munkavállalóinak számát is növeli és 2016-2017 között további 150 új munkahelyet létesít majd, amelynek betöltéséhez pályakezdő gépkezelő operátorok és tapasztalt ipari mérnökök jelentkezését is várja.
Az Együttműködés az Európai Ifjúságért kezdeményezést az Európai Bizottság támogatásával a CSR Europe* hozta létre azzal a céllal, hogy támogassa a magas munkanélküliség és társadalmi kirekesztettség miatt létbizonytalanságban élő európai fiatalok elhelyezkedését.
A kétéves program során a tervek szerint 10 ezer üzleti-oktatási partnerkapcsolat jöhet létre, amelyek révén akár 100 ezer jó karrierlehetőségeket kínáló, új gyakornoki és kezdő pozíció nyílhat meg az európai munkaerőpiacon.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk
Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Építs értékesítési infrastruktúrát, még mielőtt beindul a gépsor 2 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 3 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig