kapubanner for mobile

Fidesz: nem hagyjuk magukra az elbocsátott köztisztviselőket

A Fidesz nem hagyja magukra az elbocsátott köztisztviselőket - közölte Selmeczi Gabriella, a párt szóvivője az MSZP-s Török Zsolt közleményére reagálva, amelyben a szocialista párt szóvivője egyebek mellett arról írt, hogy bár a Fidesz munkahelyteremtést ígért, másfél év után is csupán stagnáló foglalkoztatásról, "mi több, közel hétezer megszűnő közigazgatási állásról beszélhetünk".

A Fidesz szóvivője az MTI-hez hétfőn eljuttatott közleményében azt írta: több szerénység és alázat lenne elvárható az MSZP részéről a munkanélküliséggel kapcsolatban, nyolcéves kormányzásuk alatt ugyanis 5 százalékról csaknem 12-re növelték a munkanélküliek arányát.

A Fidesz-kormány - folytatta - kiemelt nemzeti ügynek tekinti a munkaalapú gazdaság felépítését Magyarországon, s ezt a célját az európai válság közepette sem adta fel, az eredmények pedig biztatóak: a foglalkoztatási ráta 50,4 százalékra nőtt.

Selmeczi Gabriella utalt a közszférában zajló leépítésre is, kijelentve, hogy a Fidesz nem hagyja magukra az elbocsátott köztisztviselőket, akiknek elindul a Karrier Híd Program. Ennek lényege - részletezte -, hogy a közszférából távozók piaci munkáltatójának egy éven keresztül a minimálbér kétszereséig 50 százalékos járulékkedvezményt biztosítanak. Az érintettek 2012. február végéig regisztrálhatnak a programba önkéntesen és ingyenesen - tette hozzá, majd megjegyezte: "megdöbbentő tény, de a Gyurcsány-–kormány alatt 12 ezer köztisztviselőt küldtek el".

Gál András Levente kormánybiztos január 12-én tájékoztatott a központi közigazgatásban dolgozó 73.460 kormánytisztviselő mintegy öt százalékát érintő létszámleépítésről.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk