1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Finanszírozott harmadik világbeli önkéntesség
Németország  önkéntes  Heidemarie Wieczorek-Zeul  harmadik világ 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Finanszírozott harmadik világbeli önkéntesség

2008-tól havi 580 euróval segíti a német kormány a harmadik világ országaiba jelentkező érettségizett vagy szakmai képesítést szerzett önkénteseket - adja hírül a Népszabadság.

Ghánában AIDS-felvilágosító kampányban dolgoznak, Nicaraguában árvagyerekekkel foglalkoznak, Thaiföldön a parasztoknak segítenek termékeik csomagolásában - a német fiatalok harmadik világbeli segélymunkáját jövőre a német kormány anyagilag is támogatni fogja, miután megszerezték érettségijüket vagy szakképesítésüket.

A fejlesztési ügyek minisztere, Heidemarie Wieczorek-Zeul (SPD) közlése szerint a Weltwärts (Irány a világ) program keretében 2008-ban legalább háromezer 18 és 28 év közötti német fiatal pályázhat és kaphat havonta 580 euró utazási, ellátási és biztosítási támogatást, ha egy segélyszervezet programja keretében 6-24 hónapos harmadik világbeli önkéntes misszióra vállalkoznak.

Tízezerre akarják bővíteni a programban részvevők számát, amelyre évente több mint 70 millió eurót kívánnak áldozni az szövetségi költségvetésből. Az "Irány a világ" program elsősorban az afrikai kontinenst veszi célba: az érettségizett vagy szakmát tanult német fiatalokat Wieczorek-Zeul az analfabétizmus elleni küzdelembe kívánja bevetni.

Népszabadság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026