Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Finnország: tömegesen mondanak fel az ápolónők

Közel 13 ezer finn ápolónő és egészségügyi dolgozó fenyeget felmondással a jövő hónapban, ha nem születik - számukra kedvező - eredmény a munkaadókkal folytatott bérvitában.

Az egészségügyi és szociális dolgozók szövetsége hétfőn azt közölte: legalább 12 800 tagja írta alá azt a petíciót, amelyen kijelentik: követeléseiket készek felmondással is nyomatékosítani. Ha ez bekövetkezne, az egész finn egészségügyi rendszert megbénítaná, mindenekelőtt a nagyvárosok kórházait.

A munkaadók és a szakszervezet bértárgyalásai a hónap elején szakadtak meg, hétfőn délután újabb tárgyalási forduló kezdődött. A szakszervezet 24 százalékos béremelést követel tagjai számára a következő két évre.

Az elmúlt években finn egészségügyi tisztviselők arra figyelmeztettek, hogy finn ápolónők egyre növekvő számban mennek Svédországba és Norvégiába dolgozni, jobb fizetésért.

  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter