kapubanner for mobile

A SKOOL kapta Magyarországon először a Finn Esélyegyenlőségi Elismerést

Az Esélyegyenlőségi Elismerés első húsz kitüntetettjét most hozták nyilvánosságra, a díjazottak között szerepel a magyar Technológiai Oktatásért Alapítvány SKOOL projektje is. A projekt keretében iskolás lányok ismerkedhetnek a programozás alapjaival ingyenes programok és nyári táborok keretében - írják közleményükben.

Az alapítvány SKOOL for good kezdeményezésével pedig olyan térségekbe is elviszi a programját (gyermekotthonok, konvergencia régiók), ahol a gyermekeknek egyébként nem lenne lehetőségük ilyen irányú képzésben részt venni.

Finnország arra törekszik, hogy bátorítsa az egyenlőségről folytatott párbeszédet, és előmozdítsa a befogadóbb társadalom irányába tett kezdeményezéseket. Az egyenlőség központi érték Finnország és a finnek számára. Ennek hangsúlyozására, és azok munkáját megköszönve, akik a társadalmi egyenlőség előmozdításán világszerte fáradoznak, Finnország egy elismerést hozott létre, amelyben magánszemélyek és szervezetek is részesülhetnek. Az elismerés a finn #hän (ő) egyes szám harmadik személyű személyes névmásról kapta a nevét, amely - a magyarhoz hasonlóan, de a legtöbb indoeurópai nyelvtől eltérően - nemtől független, így az egyenlő bánásmódot testesíti meg.

Az elismerésben többek között szingapúri, horvát, brazil, namíbiai, norvég, indonéz és japán magánszemélyek vagy szervezetek részesültek, melyek az oktatás, kisebbségi jogok és a nemek közötti egyenjogúság legkülönbözőbb területeit képviselik. A kitüntetettek teljes listája a
https://finland.fi/han/#Han_honours oldalon olvasható.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat

A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in... Teljes cikk

Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco

Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. Sokak számára a... Teljes cikk

Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban

Minden korábbi rekordot megdöntve zárult az Ökumenikus Segélyszervezet 2025-ben 30. alkalommal meghirdetett Adventi Adománygyűjtése a Tescóban. A... Teljes cikk