Megjelent: 1 éve

A SKOOL kapta Magyarországon először a Finn Esélyegyenlőségi Elismerést

Az Esélyegyenlőségi Elismerés első húsz kitüntetettjét most hozták nyilvánosságra, a díjazottak között szerepel a magyar Technológiai Oktatásért Alapítvány SKOOL projektje is. A projekt keretében iskolás lányok ismerkedhetnek a programozás alapjaival ingyenes programok és nyári táborok keretében - írják közleményükben.

Az alapítvány SKOOL for good kezdeményezésével pedig olyan térségekbe is elviszi a programját (gyermekotthonok, konvergencia régiók), ahol a gyermekeknek egyébként nem lenne lehetőségük ilyen irányú képzésben részt venni.

Finnország arra törekszik, hogy bátorítsa az egyenlőségről folytatott párbeszédet, és előmozdítsa a befogadóbb társadalom irányába tett kezdeményezéseket. Az egyenlőség központi érték Finnország és a finnek számára. Ennek hangsúlyozására, és azok munkáját megköszönve, akik a társadalmi egyenlőség előmozdításán világszerte fáradoznak, Finnország egy elismerést hozott létre, amelyben magánszemélyek és szervezetek is részesülhetnek. Az elismerés a finn #hän (ő) egyes szám harmadik személyű személyes névmásról kapta a nevét, amely - a magyarhoz hasonlóan, de a legtöbb indoeurópai nyelvtől eltérően - nemtől független, így az egyenlő bánásmódot testesíti meg.

Az elismerésben többek között szingapúri, horvát, brazil, namíbiai, norvég, indonéz és japán magánszemélyek vagy szervezetek részesültek, melyek az oktatás, kisebbségi jogok és a nemek közötti egyenjogúság legkülönbözőbb területeit képviselik. A kitüntetettek teljes listája a
https://finland.fi/han/#Han_honours oldalon olvasható.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Három kórházat segít százötven millió forinttal a Szerencsejáték Zrt.

A járványügyi védekezést segítő speciális eszközök és berendezések beszerzéséhez nyújt 150 millió forintos támogatást a Szerencsejáték Zrt.... Teljes cikk

Ma már nem kifogás, hogy nem megoldható

Költséghatékonyabb toborzás úgy, hogy közben a felelős munkáltatói magatartást is erősíteni lehet, és olyan munkavállalói csoportok is... Teljes cikk

Összefogtak a hazai nagyvállalatok az oktatás fejlesztéséért

A koronavírus-járvány azonnali változtatásokra kényszerítette az oktatási intézményeket az általános iskoláktól az egyetemekig. Miután a... Teljes cikk