A SKOOL kapta Magyarországon először a Finn Esélyegyenlőségi Elismerést
Az Esélyegyenlőségi Elismerés első húsz kitüntetettjét most hozták nyilvánosságra, a díjazottak között szerepel a magyar Technológiai Oktatásért Alapítvány SKOOL projektje is. A projekt keretében iskolás lányok ismerkedhetnek a programozás alapjaival ingyenes programok és nyári táborok keretében - írják közleményükben.
Finnország arra törekszik, hogy bátorítsa az egyenlőségről folytatott párbeszédet, és előmozdítsa a befogadóbb társadalom irányába tett kezdeményezéseket. Az egyenlőség központi érték Finnország és a finnek számára. Ennek hangsúlyozására, és azok munkáját megköszönve, akik a társadalmi egyenlőség előmozdításán világszerte fáradoznak, Finnország egy elismerést hozott létre, amelyben magánszemélyek és szervezetek is részesülhetnek. Az elismerés a finn #hän (ő) egyes szám harmadik személyű személyes névmásról kapta a nevét, amely - a magyarhoz hasonlóan, de a legtöbb indoeurópai nyelvtől eltérően - nemtől független, így az egyenlő bánásmódot testesíti meg.
Az elismerésben többek között szingapúri, horvát, brazil, namíbiai, norvég, indonéz és japán magánszemélyek vagy szervezetek részesültek, melyek az oktatás, kisebbségi jogok és a nemek közötti egyenjogúság legkülönbözőbb területeit képviselik. A kitüntetettek teljes listája a
https://finland.fi/han/#Han_honours oldalon olvasható.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in... Teljes cikk
Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. Sokak számára a... Teljes cikk
Minden korábbi rekordot megdöntve zárult az Ökumenikus Segélyszervezet 2025-ben 30. alkalommal meghirdetett Adventi Adománygyűjtése a Tescóban. A... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 1 hete
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal 1 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 1 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 2 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 2 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 2 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 2 hete
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 3 hete
- Eltűnhet a férfiak és nők közötti bérszakadék? A bértranszparencia mindent felforgathat 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?