kapubanner for mobile

Finnország alapjövedelem

Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Nem hatékony ösztönző az alapjövedelem

Az alapjövedelem nem hatékony ösztönző, mivel nem késztet fejlődésre, önképzésre és jobb munkára - mondta Földi Rita klinikai szakpszichológus az M1 aktuális csatorna műsorában.

A szakértő a finn alapjövedelmi kísérlet kudarcára reagálva hangsúlyozta, hogy a pénzbeli juttatások legfeljebb az elemi biztonsági szükségleteket elégítik ki. Ennél magasabb igényekre csak a korai életszakaszban kialakuló belső motiváció sarkall, a gyermekeknek ezért meg kell tapasztalniuk, hogy maguk is befolyásolhatják a környezetüket, hatni tudnak az őket körülvevő világra - tette hozzá. Sikerorientált személyiség csak a változtatás élményének a birtokában alakulhat ki, ennek hiányát nem lehet külső ösztönzőkkel utólag pótolni - mutatott rá a szakpszichológus.

A finn kormány pénteken közölte, hogy egy 2 éve indított kísérlet tapasztalatai szerint a feltétel nélküli alapjövedelem nem ösztönözte munkakeresésre az állástalanokat, habár a közérzetüket jelentősen javította.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához

A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk

A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Félsiker a finn alapjövedelem

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026