Fizetésképtelenné válhat az Opel
A német belügyminiszter és az Opel anyacége, a GM vezetői találkoztak, hogy egyeztessenek az autógyártó átszervezéséről. A miniszter véleménye szerint azonban az Opel a fizetőléptelenség rémével néz szembe.
A német belügyminiszter szerint a fizetőképtelenséget meghatározó törvény nem azért született, hogy szétverje, hanem éppen, hogy megvédje a gazdasági javakat. A kijelentés azután jött, hogy az Opel a német államtól nemtisztázott öszegű tőkeinjekciót kért.
Az állami vezető véleménye azonban abban csúcsosodik ki, hogy a "fizetőképtelenség" fogalma szerinte a köznyelvben már egyet jelent a csőddel. Ez azonban nincs így. A fizetőképtelenség csak egy állapot, melyet szintén szabályok határolnak, és melyben meg lehet találni a megfelelő megoldásokat a likviditás visszaállítására. Ez a jobb megoldás, nem az, ha az állam részt vásárol a cégekből - fejtette ki Wolfgang Schaeuble belügyminiszer.
Az állami vezető véleménye azonban abban csúcsosodik ki, hogy a "fizetőképtelenség" fogalma szerinte a köznyelvben már egyet jelent a csőddel. Ez azonban nincs így. A fizetőképtelenség csak egy állapot, melyet szintén szabályok határolnak, és melyben meg lehet találni a megfelelő megoldásokat a likviditás visszaállítására. Ez a jobb megoldás, nem az, ha az állam részt vásárol a cégekből - fejtette ki Wolfgang Schaeuble belügyminiszer.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 11. 02)
- Sorvezető (2026. 11. 06)
- Targoncavezető (2026. 11. 06)
- Marógépkezelő (2026. 11. 06)
- HR adminisztációs gyakornok (2026. 11. 06)
Partnereink hírei
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
- Egyszerű hagymatea: így csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon