Megjelent: 17 éve

Fodor Gábor: Bérstop és visszafogott nyugdíj

Fodor Gábor a nyugdíjak növekedését visszafogná és nominális bérstopot is támogathatónak tartja, némi adócsökkentéssel ellensúlyozva azt, írja az MTI a Napi Gazdaság cikke alapján.

images

A Napi Gazdaság csütörtöki számában megjelent interjúban az SZDSZ elnöke amellett érvel, hogy Magyarországon a válság megoldását az állam visszavonulása jelentheti. E szempontból is fontos szerinte az állam kiadásainak csökkentése, az állami újraelosztás visszaszorítása.

Fodor Gábor szerint ezt szolgálja javaslatuk a költségvetési plafon bevezetésére. Szavai szerint emellett is képződhetne némi többlet a költségvetésben, amelyet a korábban általuk szorgalmazott adóreform alap helyett - némileg közelítve a miniszterelnök javaslatához - egy stabilitási és adóreform alapba helyeznének el. "Ma a hiánycsökkentésnek kell elsőbbséget adni, de nem mondhatunk le az adócsökkentésről" - jelentette ki Fodor Gábor, aki szerint az alap mindenképpen kell, s felhasználása illeszkedhet ahhoz, hogy a jelenlegi válság milyen lefutású lesz.

Az SZDSZ elnöke szerint csak akkor fogadható el számukra a költségvetés, ha a költségvetési plafonra tett javaslatukat nem felpuhított formában valósul meg. "A válság épp arra világít rá, hogy még szigorúbb változatra lenne szükség" - mondta Fodor, aki szerint ez sem jelentené a költségvetés automatikus elfogadását részükről, "de egy egészen más politikai helyzetet" teremtene annak megvitatásához.

A takarékossági lehetőségek között említi a bérstop és a nyugdíjak visszafogása mellett a Munkaerő-piaci Alap évi 400 milliárd forintos felhasználásának áttekintését is, ugyanakkor a családi pótlék esetében a rászorultsági elv szerinte inkább csak tudatformáló, mint jelentős megtakarítást hozó lépés lenne.
A nyugdíjjal kapcsolatos felvetésre, miszerint annak emelkedését törvény szabályozza kijelentette: "A nyugdíjak esetében mindenképpen szükség lenne átmeneti időszakra, amikor a növekedés szerényebb, mint amit korábban megszokhattak". A svájci indexálás rendszere is csökkentette a nyugdíjak emelkedésének ütemét, de még ennél is "egy kicsivel" jobban kellene lassítani azt - tette hozzá.

Napi Gazdaság/MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás

Az átvilágítási szabályok 2029 júliusában lépnek érvénybe. Teljes cikk

Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek

A karácsonyi időszakban számos vállalat dönt úgy, hogy ajándékkal köszöni meg munkavállalói vagy üzleti partnerei együttműködését. Az... Teljes cikk

Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk