Foglalkoztatási válság Körmenden
Foglalkozatási válsághelyzet alakult ki Körmend térségében két szombathelyi cég, a Styl Rt. létszámleépítése és az MSC Hungary Cipőgyártó Kft. helyi üzemének korábban bejelentett bezárása miatt.
A polgármester szerint Burány Sándor, a munkaügyi és foglalkoztatáspolitikai tárca vezetője ígéretet tett arra, hogy a válsághelyzet kezeléséhez segítséget kap a város az 500 millió forintos központi munkahelyteremtő keretből. Ezenkívül - tette hozzá Bebes István - felmérik a 12500 lakosú település saját lehetőségeit is. Közölte: három cég betelepülését elősegítendő indultak tárgyalások. Minden bizonnyal javítja majd a helyzetet, hogy a Körmenden bútorgyártással foglalkozó osztrák tulajdonú ADA cég is bővíteni kívánja létszámát. Utóbbi vezetőivel a jövő héten kezdenek megbeszéléseket a város vezetői.
Bebes István elmondta: száz ember alkalmazását tervezi egy hazai, még az idén Körmendre települő, női ruhákat előállító könnyűipari vállalkozás. Új műanyag-feldolgozó üzemet nyit a székesfehérvári Karsai Rt., ahol ötven embernek kínálnak munkát. Egy nemzetközi autóipari vállalkozás leendő új telephelye, valamint az ADA bútorgyár létszámbővítése együttesen 150 munkavállalónak kínálhat állást.
Mintegy 300-350 ember elhelyezése azonban továbbra is gondot okoz. Nehezíti a foglalkoztatási válsághelyzet megoldását, hogy Őriszentpéteren is megszűnik az MSC cipőipari üzeme: mintegy 230-an válnak munkanélkülivé ősztől.
A város vezetői azt remélik, hogy a foglalkoztatási tárca vezetője által ígért rendkívüli munkahelyteremtő támogatás segítségével nemcsak enyhíteni tudják a válságot, hanem új munkahelyek teremtésével meg is tudják oldani a problémák zömét. Bicsák Jenő, a munkaerő-piaci szervezet térségi vezetője mindehhez hozzátette: jelenleg 80-100 üres álláshelyet tartanak nyilván. Ezek betöltése is enyhíthet a válságon, miként a 25 kilométernyire lévő vasi és zalai megyeszékhely üres álláshelyei is megoldást kínálhatnak azok számára, akik vállalják a napi ingázást.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 4 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 1 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 1 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 1 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 2 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 2 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 2 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa