Fogyatékosságbarát munkahely a Csongrád megyei rendőrség
Sikeres a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányságnak a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására tavaly indított programja, a kezdeményezést Fogyatékosságbarát munkahely díjjal ismerték el – közölte Lukács János dandártábornok csütörtökön.
A megyei rendőrfőkapitány sajtótájékoztatóján elmondta, az uniós támogatással a Csongrád Megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervével közösen, tavaly februárban, a rendőrség keretein belül elsőként elindított programba először nyolcvanhatan kapcsolódtak be, majd idén újabb tizennégyen csatlakoztak.
A programban résztvevők - egészségi alkalmassági vizsgálat után - heti húsz órában dolgoznak adatrögzítőként, ügyfélszolgálatokon, adminisztrátorként vagy raktári segítőként. Munkájukkal tehermentesítik a hivatalos állományt, ezzel gyorsítva az ügyintézést – tudatta a tábornok, hozzátéve: a rendőrök valóban munkatársként fogadták a rendkívül motivált megváltozott munkaképességű kollégákat.
A kilenc és fél hónapos rehabilitációs program segítséget nyújt ahhoz, hogy a részvevők később el tudjanak helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon – hangsúlyozta Lukács János.
A programban résztvevők - egészségi alkalmassági vizsgálat után - heti húsz órában dolgoznak adatrögzítőként, ügyfélszolgálatokon, adminisztrátorként vagy raktári segítőként. Munkájukkal tehermentesítik a hivatalos állományt, ezzel gyorsítva az ügyintézést – tudatta a tábornok, hozzátéve: a rendőrök valóban munkatársként fogadták a rendkívül motivált megváltozott munkaképességű kollégákat.
A kilenc és fél hónapos rehabilitációs program segítséget nyújt ahhoz, hogy a részvevők később el tudjanak helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon – hangsúlyozta Lukács János.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban
A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hete
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Titkársági asszisztens gyakornok I Budapest XIII. (2025. 12. 18)
- Operátor / Gépkezelő pozíció (Budapest III.kerület) (2025. 12. 21)
- Anyagmozgató (2025. 12. 21)
- FRÖCCSÖNTŐ GÉPBEÁLLÍTÓ (2025. 12. 21)
- Szenior TB-és bérszámfejtési specialista (2025. 12. 21)
Partnereink hírei
- Ha ezekre figyelsz, nem reped ki a bejgli
- Földlabdás fenyő karácsonyfának – mikor jó ötlet, és mikor nem?
- 3 könnyen elkészíthető karácsonyi papírcsillag
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
-
Munkajog
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja