Fogyatékosságbarát munkahely a Csongrád megyei rendőrség
Sikeres a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányságnak a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására tavaly indított programja, a kezdeményezést Fogyatékosságbarát munkahely díjjal ismerték el – közölte Lukács János dandártábornok csütörtökön.
A megyei rendőrfőkapitány sajtótájékoztatóján elmondta, az uniós támogatással a Csongrád Megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervével közösen, tavaly februárban, a rendőrség keretein belül elsőként elindított programba először nyolcvanhatan kapcsolódtak be, majd idén újabb tizennégyen csatlakoztak.
A programban résztvevők - egészségi alkalmassági vizsgálat után - heti húsz órában dolgoznak adatrögzítőként, ügyfélszolgálatokon, adminisztrátorként vagy raktári segítőként. Munkájukkal tehermentesítik a hivatalos állományt, ezzel gyorsítva az ügyintézést – tudatta a tábornok, hozzátéve: a rendőrök valóban munkatársként fogadták a rendkívül motivált megváltozott munkaképességű kollégákat.
A kilenc és fél hónapos rehabilitációs program segítséget nyújt ahhoz, hogy a részvevők később el tudjanak helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon – hangsúlyozta Lukács János.
A programban résztvevők - egészségi alkalmassági vizsgálat után - heti húsz órában dolgoznak adatrögzítőként, ügyfélszolgálatokon, adminisztrátorként vagy raktári segítőként. Munkájukkal tehermentesítik a hivatalos állományt, ezzel gyorsítva az ügyintézést – tudatta a tábornok, hozzátéve: a rendőrök valóban munkatársként fogadták a rendkívül motivált megváltozott munkaképességű kollégákat.
A kilenc és fél hónapos rehabilitációs program segítséget nyújt ahhoz, hogy a részvevők később el tudjanak helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon – hangsúlyozta Lukács János.
Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?