Megjelent: 14 éve

Fokozatosan javul a fiatalok nyelvtudása

Az Euro Nyelvvizsga Központ elmúlt tíz évben gyűjtött adatai szerint a nyelvtudás megmérettetése a 16-18 évesek körében a legnépszerűbb. E korosztályból kerül ki a nyelvvizsgázók zöme, mintegy 35 százalék. 30 százalékkal őket követik az egyetemisták és főiskolások. Az összes vizsgázó 15 százalékát teszik ki a harmincas-negyvenes éveikben járók. Ötven év felett elvétve tesznek nyelvvizsgát honfitársaink.

Az Euro Nyelvvizsga Központ által 2001-ben kifejlesztett Euroexam nyelvvizsga az elmúlt 10 évben közel 70 ezer nyelvtanuló tudását mérte fel. Közülük ez idő alatt mintegy 44 ezren tettek sikeres angol vagy német nyelvvizsgát, ami körülbelül 64 százalékos eredményességi arányt jelent. Az angol és német nyelvvizsgák eredményességi aránya nem mutat lényeges eltérést.

A hazai nyelvvizsgáztatásban az Euroexam volt az első olyan nyelvvizsgarendszer, amelyet az Európa Tanács és a Közös Európai Nyelvi Referenciakeret 2000-ben megújított követelményeihez igazítva alakítottak ki, amelyeket a későbbiekben a teljes hazai akkreditációs rendszer is átvett.

Az Euro Nyelvvizsga Központ felmérései szerint - a korosztályos eloszlásnak megfelelően - a vizsgázók többsége az egyetemi felvételi, illetve a diploma átvétele érdekében nyelvvizsgázik. Harminc felé közeledve kiszélesedik a spektrum, megjelennek azok, akik saját tanulásuk motiválásáért tesznek vizsgát, és azok, akiktől ugyan nem követelik meg, de tudatában vannak, hogy egy komoly presztízsű nemzetközi bizonyítvány megszerzése jelentős érték a munkaerőpiacon.

2001 óta évről évre stabilan emelkedik a nyelvvizsgával próbálkozók száma. Ez az emelkedés Budapesten és vonzáskörzetében a leglátványosabb. A vizsgára jelentkező hölgyek száma jelentősen meghaladja a férfiakét, ugyanakkor meglepő módon sikerességben a férfi vizsgázók néhány százalékponttal vezetnek a nők előtt.

"Tapasztalataink szerint lassan, de fokozatosan javul a hazai fiatal felnőttek nyelvtudása" - mondja Rozgonyi Zoltán, az Euro Nyelvvizsga Központ ügyvezető igazgatója. "A ma 35-40 év felettiek főleg a rendszerváltás, majd az azt követő nagyobb privatizációs hullámok idején voltak igazán motiváltak. Akkor nagyon sokan fogtak neki a tanulásnak, és ma is szép számmal látogatják a nyelviskolai, illetve vállalati tanfolyamokat. A középiskolából kikerülő fiatal generáció nyelvtudása bíztató mértékben javul, ám még szó sincs ugrásszerű változásról. Nagyon messze vagyunk még attól, hogy elégedettek lehetnénk, ám a huszonévesek között mára körülbelül 2-3-szorosára nőtt azok száma akik, hatékonyan használnak legalább egy idegen nyelvet, ami leggyakrabban persze az angol" - teszi hozzá Rozgonyi Zoltán.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek