Fogyatékossággal élő nyelvtanulóknak nyit utat az International House és a Skilly
Az inkluzív nyelvoktatás Magyarországon egyelőre sajnos nem jellemző. Ezen szeretne változtatni az International House nyelviskola és a megváltozott munkaképességű emberek versenyképességéért dolgozó Skilly. A nyelviskola és a társadalmi vállalkozás egyedülálló együttműködése eredményeként a nyelvtanulás mostantól fogyatékossággal élő emberek számára is hozzáférhető. A kulcs az inkluzív szemléletmód és az egyéni támogatási szükségletek figyelembevétele. A nyelviskola nyitottsága és a Skilly által felkészített nyelvtanárok hozzáállása példaértékű.
Az inkluzív nyelvoktatás Magyarországon egyelőre sajnos nem jellemző. Ezen szeretne változtatni az International House nyelviskola és a megváltozott munkaképességű emberek versenyképességéért dolgozó Skilly. A nyelviskola és a társadalmi vállalkozás együttműködése eredményeként a nyelvtanulás mostantól fogyatékossággal élő emberek számára is hozzáférhető. A kulcs az inkluzív szemléletmód és az egyéni támogatási szükségletek figyelembevétele.
A fogyatékossággal élő emberek gyakran nehezen, vagy egyáltalán nem férnek hozzá minőségi nyelvtanulási lehetőségekhez. A jelenség hátterében több ok is áll. A szegregált oktatás következményeként a fogyatékossággal élő fiatalok gyakran alacsony szintű nyelvi készségekkel kerülnek ki az oktatási rendszerből.
Később a fogyatékossággal élő emberek jövedelme nagy mértékben függ a szociális ellátórendszer által nyújtott juttatásoktól. Ezeknek az alacsony összege nem teszi lehetővé számukra, hogy minőségi, jellemzően fizetős nyelvtanulási lehetőségeket tudjanak igénybe venni.
„Sok munkahelyen elvárás a legalább középfokú angol nyelvtudás, így hiába rendelkezik az adott megváltozott munkaképességű ember a megfelelő képesítéssel és tapasztalattal, ha az angol tudása nem megfelelő, rengeteg lehetőségtől eleshet” – mondja Molnár Zóra, a Skilly programvezetője.
„A fogyatékossággal élő emberek nyelvtanulási lehetőségeit az is nagyban korlátozza, hogy nem minden nyelvtanár tanári eszköztárában vannak jelen az akadálymentes nyelvtanításhoz szükséges módszertani ismeretek. Gyakori korlát a nyelviskolák fizikai akadálymentességének teljes vagy részleges hiánya is” – meséli Juhász Dávid, az International House nyelviskola ügyvezető igazgatója.
A fenti összetett társadalmi probléma megoldására vállalkozik tehát az International House és a Skilly közös kezdeményezése. A Skilly Karrier Akadémia képzései, programjai megváltozott munkaképességű emberek munkaerőpiaci lehetőségeit növelik. Ennek keretében most inkluzív nyelvoktatást biztosítanak fogyatékossággal élő álláskeresőknek – ehhez azonban a nyelviskola nyitottságára és felkészült tanárokra is szükség volt.
Így készítették fel a tanárokat
Az International House tanárainak felkészítését a Skilly végezte. „A rendszerszintű társadalmi problémák megvitatása mellett figyeltünk arra is, hogy megismerjük, milyen korábbi tapasztalatokkal rendelkeznek a tanárok fogyatékossággal élő nyelvtanulókkal kapcsolatban” – mondja Molnár Zóra. A képzés során nagy hangsúlyt helyeztek a gyakorlati tudásra azzal kapcsolatban, milyen speciális igényei lehetnek a különböző típusú fogyatékossággal élő nyelvtanulóknak, és ezek mentén miként lehet akadálymentes módon megtervezni egy nyelvórát.
A tréning során a Universal Design for Learning alapelveit alkalmazták, mely szerint mindenki számára biztosítható az egyenlő hozzáférés az oktatáshoz az egyes emberek sajátos, egyéni támogatási szükségleteit figyelembe véve. Az inkluzív szemlélet és gondolkodásmód elengedhetetlen ahhoz, hogy mindenki egyenlően és teljesértékűen be tudjon kapcsolódni az órákba és, hogy hatékonyan tanuljon nyelveket vagy más új ismeretet.
A kedvezményes és akadálymentes angol nyelvtanfolyamokra folyamatosan van lehetőség jelentkezni. Az érdeklődők a Skillyhez való regisztrációkor tudják jelezni szándékukat és ezután juthatnak több információhoz.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 2 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 3 hónapja
- Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére 3 hónapja
- Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók 3 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 4 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 4 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 4 hónapja
- Hogyan erősítheti az angol nyelvtanulás az önbizalmadat? 4 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja