Folytatódik a béregyeztetés Ferihegyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFolytatják ma a béregyeztetést a ferihegyi repülőteret üzemeltető Budapest Airport (BA) és a szakszervezetek képviselői.
Érdekképviseleti vélemények szerint a múlt héten a bértárgyaláson közeledtek az álláspontok, és a munkáltató szerint is konstruktív szellemben folytak a megbeszélések.
Szollár Domokos, a Budapest Airport (BA) szóvivője az MTI-nek akkor elmondta, hogy a munkáltató hasznosnak értékelte a szakszervezetek minimális bérre vonatkozó javaslatait. E javaslatokat is figyelembe véve olyan javaslatot tettek, miszerint 2007-re 6,5 százalékos általános bérfejlesztést hajt végre a BA, amiből 0,7 százalékot elkülönít a bérkülönbségek csökkentésére. A bérfelzárkóztatási program folytatásaként a munkáltató a jövő évi bérfejlesztésből is elkülönítene 0,7 százalékot a bérkülönbségek csökkentésére.
Pető Alfréd, a sztrájkbizottság elnöke, a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) vezetője közölte: az érdekképviseletek üdvözlik, hogy a BA elmozdult a korábbi 5,5 százalékos ajánlatáról.
A szakszervezetek a legutóbbi egyeztetésen nem tettek újabb számszerű béremelési javaslatot, de jelezték, hogy a megegyezés érdekében hajlandóak a kompromisszumra - mondta a sztrájkbizottság elnöke. A korábbi tárgyalásokon az érdekképviseletek egységes követelése 9,5 százalék volt.
Szollár Domokos, a Budapest Airport (BA) szóvivője az MTI-nek akkor elmondta, hogy a munkáltató hasznosnak értékelte a szakszervezetek minimális bérre vonatkozó javaslatait. E javaslatokat is figyelembe véve olyan javaslatot tettek, miszerint 2007-re 6,5 százalékos általános bérfejlesztést hajt végre a BA, amiből 0,7 százalékot elkülönít a bérkülönbségek csökkentésére. A bérfelzárkóztatási program folytatásaként a munkáltató a jövő évi bérfejlesztésből is elkülönítene 0,7 százalékot a bérkülönbségek csökkentésére.
Pető Alfréd, a sztrájkbizottság elnöke, a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) vezetője közölte: az érdekképviseletek üdvözlik, hogy a BA elmozdult a korábbi 5,5 százalékos ajánlatáról.
A szakszervezetek a legutóbbi egyeztetésen nem tettek újabb számszerű béremelési javaslatot, de jelezték, hogy a megegyezés érdekében hajlandóak a kompromisszumra - mondta a sztrájkbizottság elnöke. A korábbi tárgyalásokon az érdekképviseletek egységes követelése 9,5 százalék volt.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc