Megjelent: 18 éve

Folytatódik a vasutassztrájk

Két héten belül folytatja a VDSzSz Szolidaritás a február elsejétől meghirdetett sztrájkot - így döntött a szakszervezet sztrájkbizottsága, miután június 26-án a VDSzSz Szolidaritás MÁV-Start társasági szervezete a munkabeszüntetés júliusi folytatására szólította fel munkavállalóit, legalábbis a tárgyalások további eredménytelensége esetén - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A kollektív munkaügyi vita egyik fordulója se hozott eredményt, a munkáltató továbbra sem hajlandó engedményt tenni, holott a VDSzSz minden megoldási javaslatra nyitott - szól a sajtóanyag. Hasonló a helyzet a még elégséges szolgáltatással is - amiről mindezidáig nem lehetett egyetlen MÁV Csoporthoz tartozó cég vezetésével se megállapodni - állítja a szakszervezet. Az eddigi sikertelenség ellenére a VDSzSz Szolidaritás a tárgyalások július 2-i folytatását kezdeményezte.

A többi MÁV-nál működő szakszervezet vezetése nem támogatja a VDSzSz sztrájkköveteléseit, mivel azok teljesítése ellen lobbiznak a kormánynál - véli a szakszervezet. Ezért a VDSzSz-nek továbbra is egyedül kell képviselnie a vasutas munkavállalók érdekeit.

A VDSzSz követelései ismertek, és már másodfokon is bizonyítást nyertek: valamennyi munkáltatónál jogszerű a VDSzSz sztrájkja. A szakszervezet a mellékvonalak megőrzése mellett a társaságba vitt munkavállalók részére 10 százalékos alapbérarányos pótlék kifizetését, a MÁV Cargo privatizációs bevételéből 250 ezer forint kifizetését, valamint a pénzügyminiszter által korábban bejelentett 1,1 százalékos inflációnövekedés kompenzálását követeli.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk