Ford is beadta a derekát a dolgozóknak
Újabb győzelmet tudhatnak maguk mögött az autóiparban dolgozókat tömörítő szakszervezet vezetői - értesült a Napi Gazdaság.
United Auto Workers a Ford torkán is látszólag komolyabb veszteségek nélkül nyomta le követeléseit a hétvégén.
A maratoni tárgyalássorozat eredményei között kiemelkedő fontosságú, hogy míg a két piaci riválisának nem, az autógyártónak sikerült elkerülnie, hogy a tárgyalás ne torkolljon sztrájkba.
A négy évre szóló ideiglenes megállapodás részleteiről sem a Ford, sem az UAW nem közölt részleteket, amelyről csak annyi szivárgott ki, hogy a Ford kötelezettséget vállalt egy független nyugdíj alapkezelő felállításáról a nyugdíjkorhatárt elért dolgozók érdekeinek védelmében. Ez a kitétel rendkívül hasonló a General Motors és a Chrysler vezetőségével az egészségbiztosítási alapok felállításáról kötött megállapodáshoz, amely végső formájában mindkét fél számára kedvező feltételeket tartalmaz.
A független, szakszervezeti felügyelet alá helyezett egészségbiztosítási alap ugyanis lehetővé teszi a vállalat számára, hogy az erre szánt, meglehetősen magas összeget kivezesse a könyvelésből, és elvileg a dolgozók számára is a korábbinál magasabb garanciákat szavatol. A Forddal kötött jelenlegi megállapodás mintegy 54 ezer aktív munkást és számos nyugdíjast érint.
Napi Gazdaság
A maratoni tárgyalássorozat eredményei között kiemelkedő fontosságú, hogy míg a két piaci riválisának nem, az autógyártónak sikerült elkerülnie, hogy a tárgyalás ne torkolljon sztrájkba.
A négy évre szóló ideiglenes megállapodás részleteiről sem a Ford, sem az UAW nem közölt részleteket, amelyről csak annyi szivárgott ki, hogy a Ford kötelezettséget vállalt egy független nyugdíj alapkezelő felállításáról a nyugdíjkorhatárt elért dolgozók érdekeinek védelmében. Ez a kitétel rendkívül hasonló a General Motors és a Chrysler vezetőségével az egészségbiztosítási alapok felállításáról kötött megállapodáshoz, amely végső formájában mindkét fél számára kedvező feltételeket tartalmaz.
A független, szakszervezeti felügyelet alá helyezett egészségbiztosítási alap ugyanis lehetővé teszi a vállalat számára, hogy az erre szánt, meglehetősen magas összeget kivezesse a könyvelésből, és elvileg a dolgozók számára is a korábbinál magasabb garanciákat szavatol. A Forddal kötött jelenlegi megállapodás mintegy 54 ezer aktív munkást és számos nyugdíjast érint.
Napi Gazdaság
Klein Sándor írásai több mint negyven éve jelennek meg a hazai pszichológiai és pedagógiai folyóiratokban. 
Gyászol a cég - mi a HR szerepe?
A társadalom, ahol az anyaság a kényszerpálya