Fordhoz igazolt a Lexus alelnöke
Második "lefejezését" szenvedte el kicsit több mint egy hónapon belül a japán Toyota autógyártó, miután az amerikai Ford magához csábította a távol-keleti cég luxusautó-szárnyának, a Lexusnak az alelnökét.
Az USA második legnagyobb autógyártója csütörtökön jelentette be, hogy marketing- és kommunikációs vezetőként alkalmazta a negyvenöt éves Jim Farleyt, aki csaknem két évtizedet töltött a Toyotánál - közli az AFP.
Alig több mint egy hónappal ezelőtt a Toyota amerikai szárnyának elnök-vezérigazgatója, az üzleti körökben igen nagy elismertségnek örvendő Jim Press a Chryslerhez igazolt. A menedzser 37 évig dolgozott a japán vállalatnál, sokak szerint nagyrészt neki köszönhető, hogy a cég igazán jelentős multinacionális vállalattá, a globális autóipar egyik meghatározó szereplőjévé tudta kinőni magát.
Alig több mint egy hónappal ezelőtt a Toyota amerikai szárnyának elnök-vezérigazgatója, az üzleti körökben igen nagy elismertségnek örvendő Jim Press a Chryslerhez igazolt. A menedzser 37 évig dolgozott a japán vállalatnál, sokak szerint nagyrészt neki köszönhető, hogy a cég igazán jelentős multinacionális vállalattá, a globális autóipar egyik meghatározó szereplőjévé tudta kinőni magát.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél
Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb elbocsátásokra készül a Ford 2 éve
- Komoly leépítésekre készül Európában a Ford 3 éve
- Több mint 3 ezer állást szüntetne meg Európában a Ford 3 éve
- Háromezer alkalmazottat bocsát el a Ford 3 éve
- Jön a háromnapos munkahét egy németországi autógyárban 4 éve
- Munkahelyeket veszélyeztet a chiphiány a vészfékező cseh autóiparban 4 éve
- A Ford tizenkétezer dolgozójától válik meg Európában 6 éve
- A Ford vezetője 17 millió dollárt keresett 2018-ban 7 éve
- Ötezer embertől válik meg a Ford Németországban 7 éve
- Százezernyi munkahely és gyárbezárások múlnak a „kemény” Brexiten 7 éve
- Új szolgáltató központot nyitott a Ford Magyarországon 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Műszaki titkár (2025. 11. 25)
- Sales Coordinator (2025. 11. 26)
- Tatabánya - Irodai Hostess (Diákmunka) (2025. 11. 26)
- HSEE vezető (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
- 10+1 mesés karácsonyi kopogtató: egyik szebb, mint a másik
- Elronthatatlan mézeskalács házikó recept kezdőknek, haladóknak
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?