Komoly leépítésekre készül Európában a Ford
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz intézkedés Németországban és az Egyesült Királyságban érinti a legtöbb dolgozót.
A Ford arra készül, hogy minden kilencedik munkahelyet leépít Európában - írja a Reuters. A vállalat összesen 3800 állást szüntet meg, elsősorban a termékfejlesztésben és az adminisztrációban. A cél a globális költségek csökkentése. A létszámcsökkentés 2300 munkahelyet érint Németországban, 1300-at az Egyesült Királyságban és 200-at Európa többi régiójában.
Jim Farley vezérigazgató többször is jelezte, hogy az elektromos járművek gyártásához kevesebb munkaerőre és jelentős költségcsökkentésre lenne szükség ahhoz, hogy versenyképes maradjon a vállalat.
"A belső égésű motorokból kivonuló hajtásláncoknál lényegesen kevesebb munkát kell elvégezni. Olyan világba lépünk át, ahol kevesebb globális platformra és mérnöki munkára van szükség" - mondta kedden Martin Sander, a vállalat elektromos személyautó üzletágának igazgatója
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 08. 05)
- Területi képviselő - Műszaki szaktanácsadó (2026. 08. 11)
- Bútorváz összeállító asztalos - Halastó (2026. 08. 11)
- Segédmunkás - Szombathely (2026. 08. 11)
- Gépkezelő - Kunsziget (2026. 08. 11)
Partnereink hírei
- Erdei kert titkai: hogyan tervezzünk buja és békés árnyékkertet?
- Foltos, pöttyös vagy csak a széle száraz a levélnek? Ez lehet a szobanövényed baja
- 10 szárazságtűrő, kipusztíthatatlan évelő - itt a lista
HR Blog oldalak
-
Borealis
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?