Főszerepben a pályaorientációs rendszer

A 2007 és 2013 közötti Társadalmi Megújulás Operatív Programban (TÁMOP) Magyarország komoly figyelmet szentel a szolgáltató gazdaság igényeinek megfelelő élethosszig tartó pályaorientációs rendszernek - számol be a Napi Gazdaság.

A közelmúltban megtartotta alakuló ülését a Magyar Élethosszig Tartó Pályaorientációs Szakpolitikai Tanács, amely az élethosszig tartó pályaorientációs (Life Long Guidance, LLG) rendszer kialakítását segíti. Tagjai között a munkaügyi és az oktatási tárca, az Oktatási Hivatal, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal és civil szervezetek szakemberei vannak.

A 2007 és 2013 között megvalósuló TÁMOP-ban komoly szerepet kap az élethosszig tartó pályaorientációs rendszer, amely egyszerre épít majd a magán- és az állami szféra szerepvállalására, valamint az egyes szektorokban (szociális, közművelődési, közoktatási, szakképzési, felsőoktatási, felnőttképzési, munkaügyi) ma már szép számmal fellelhető tanácsadási potenciál megmozgatására.

Magyarország 2007 májusában alapító tagállamként csatlakozott az új európai tanácsadó és szakpolitikai hálózathoz, a European Life Long Guidance Policy Networkhöz. Mivel az uniós szervezeti tagság feltétele, hogy a tagállam hasonló hálózatot tartson fenn, a TÁMOP 2.2.2. intézkedés részeként Magyarország létrehozta saját nemzeti LLG-nek tanácsát. A szervezet feladata a pályaorientációs szakpolitikai fejlesztések koordinációja, valamint az egész életutat végigkísérő pályaorientáció magyarországi rendszerének kialakítása.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk

Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk