Franciaország: újabb gyár felrobbantásával fenyegetőznek
A főnökbezárási hullámot követően a munkahelyük felrobbantásával való fenyegetés lett a francia munkások új eszköze a felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételek eléréséhez: a JLG építőipari szerkezeteket és gépeket gyártó vállalat délnyugat-franciaországi Tonneins-ben található üzemének alkalmazottai csütörtökön öt munkagép felrobbantását helyezték kilátásba. A héten ez a harmadik hasonló jellegű fenyegetés Franciaországban.
Az emelőszerkezeteket a sztrájkolók az üzem parkolójában gázpalackokkal és égő anyagokkal vették körbe. - Nem az üzemet akarjuk felrobbantani, nem vagyunk terroristák, csak azt tesszük tönkre, amit magunk gyártottunk. A 53 távozó után a többieknek tovább kell dolgozniuk, családunk van, nem akarjuk a munkahelyünket felrobbantani - mondta Christian Amadio, az üzemi tanács elnöke a France Info hírrádiónak adott interjúban.
Hozzátette: - Egyszerűen nyomást kívánunk gyakorolni a vezetésre, mert eddig adtunk időt, de semmilyen gesztust nem kaptunk. Az igazgatóság 16 ezer eurót ajánl a távozóknak. Ezt nem tudjuk elfogadni. 30 ezer eurót akarunk. Senki nem támogat és nem hallgat meg minket a vezetőségben. Harcolni fogunk. Készen állunk mindenre.
A hét elején a felszámolásra ítélt Nortel France dolgozói 11 gázpalackkal vették körbe párizsi irodájukat, szintén kedvezőbb végkielégítést követelve. Az akciót másnap beszüntették, miután a vezetőség tárgyalóasztalhoz ült a tiltakozókkal.
Elsőként a Chatellerault-ban működő New Fabris autó-alkatrészgyártó cég dolgozói fenyegetőztek hétfőn gyártelepük felrobbantásával, ha fő megrendelőik, a PSA Peugeot és a Renault nem fizet az elbocsátott munkásoknak fejenként 30 ezer eurós végkielégítést. A munkások továbbra is blokád alatt tartják a telepet és kitartanak amellett, hogy ha július 31-ig nem születik megegyezés a 366 alkalmazott végkielégítéséről, felrobbantják a két éve bezárásra ítélt telephelyet.
Laurent Wauquiez munkaügyi államtitkár csütörtökön élesen bírálta a szociális elégedetlenség kifejezésének újabb módszerét: - A gázpalackkal való fenyegetéssel nem lehet több végkielégítést kicsikarni. A szociális párbeszédnek ez a módszer nem elfogadható eleme - hangsúlyozta a kormánytag.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
- Gyárbezárás és többezres elbocsátás - drasztikus lépésekről döntött a Nissan 12 hónapja
- Végleg bezár a budapesti Bonbonetti-gyár 1 éve
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- Nyomásgyakorlásként kocsikulcsokat koboztak el a Audi üzem dolgozói Belgiumban 2 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 2 éve
- Bezár a Henkel egyik magyarországi gyára 2 éve
- Nőtt a hazánkban működő francia vállalatok száma 2 éve
- Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban 2 éve
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 éve
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?