Franciaország: újabb gyár felrobbantásával fenyegetőznek
A főnökbezárási hullámot követően a munkahelyük felrobbantásával való fenyegetés lett a francia munkások új eszköze a felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételek eléréséhez: a JLG építőipari szerkezeteket és gépeket gyártó vállalat délnyugat-franciaországi Tonneins-ben található üzemének alkalmazottai csütörtökön öt munkagép felrobbantását helyezték kilátásba. A héten ez a harmadik hasonló jellegű fenyegetés Franciaországban.
Az emelőszerkezeteket a sztrájkolók az üzem parkolójában gázpalackokkal és égő anyagokkal vették körbe. - Nem az üzemet akarjuk felrobbantani, nem vagyunk terroristák, csak azt tesszük tönkre, amit magunk gyártottunk. A 53 távozó után a többieknek tovább kell dolgozniuk, családunk van, nem akarjuk a munkahelyünket felrobbantani - mondta Christian Amadio, az üzemi tanács elnöke a France Info hírrádiónak adott interjúban.
Hozzátette: - Egyszerűen nyomást kívánunk gyakorolni a vezetésre, mert eddig adtunk időt, de semmilyen gesztust nem kaptunk. Az igazgatóság 16 ezer eurót ajánl a távozóknak. Ezt nem tudjuk elfogadni. 30 ezer eurót akarunk. Senki nem támogat és nem hallgat meg minket a vezetőségben. Harcolni fogunk. Készen állunk mindenre.
A hét elején a felszámolásra ítélt Nortel France dolgozói 11 gázpalackkal vették körbe párizsi irodájukat, szintén kedvezőbb végkielégítést követelve. Az akciót másnap beszüntették, miután a vezetőség tárgyalóasztalhoz ült a tiltakozókkal.
Elsőként a Chatellerault-ban működő New Fabris autó-alkatrészgyártó cég dolgozói fenyegetőztek hétfőn gyártelepük felrobbantásával, ha fő megrendelőik, a PSA Peugeot és a Renault nem fizet az elbocsátott munkásoknak fejenként 30 ezer eurós végkielégítést. A munkások továbbra is blokád alatt tartják a telepet és kitartanak amellett, hogy ha július 31-ig nem születik megegyezés a 366 alkalmazott végkielégítéséről, felrobbantják a két éve bezárásra ítélt telephelyet.
Laurent Wauquiez munkaügyi államtitkár csütörtökön élesen bírálta a szociális elégedetlenség kifejezésének újabb módszerét: - A gázpalackkal való fenyegetéssel nem lehet több végkielégítést kicsikarni. A szociális párbeszédnek ez a módszer nem elfogadható eleme - hangsúlyozta a kormánytag.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?