FRDÉSZ: elfogadhatatlan az alkotmányos jogok csorbítása
Elfogadhatatlannak tartja a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ), hogy tovább csorbítsák a hivatásos állományúak alkotmányos jogait - áll a szövetség közleményében, amelyben tiltakoznak két fideszes képviselő, Lázár János és Kocsis Máté alkotmánymódosítási javaslata ellen.
Ez a honvédség, a rendőrség és a nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagjainak szolgálatuk ideje alatt, valamint a leszerelésüket vagy a nyugállományba vonulásukat követő három évre megtiltaná, hogy országgyűlési, önkormányzati, EP-képviselők lehessenek.
Az FRDÉSZ szerint elfogadhatatlan és indokolatlan tovább korlátozni a hivatásos állományúak állampolgári jogait, amelyek már így is lényegesen szigorúbbak, mint az unió legtöbb országában. Ezért, valamint a szolgálati törvények tervezett módosítása kapcsán kezdeményezik Pintér Sándor belügyminiszternél a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fóruma (SZÉF) haladéktalan összehívását.
Ha az Országgyűlés az alkotmánymódosítást változatlan formában fogadja el, a szövetség az Alkotmánybírósághoz fordul, továbbá minden nemzetközi fórumot fel kíván használni a hivatásos állományúak jogainak megőrzése érdekében - olvasható a közleményben.
Az FRDÉSZ szerint elfogadhatatlan és indokolatlan tovább korlátozni a hivatásos állományúak állampolgári jogait, amelyek már így is lényegesen szigorúbbak, mint az unió legtöbb országában. Ezért, valamint a szolgálati törvények tervezett módosítása kapcsán kezdeményezik Pintér Sándor belügyminiszternél a Szolgálati Jogviszonyban Állók Érdekegyeztető Fóruma (SZÉF) haladéktalan összehívását.
Ha az Országgyűlés az alkotmánymódosítást változatlan formában fogadja el, a szövetség az Alkotmánybírósághoz fordul, továbbá minden nemzetközi fórumot fel kíván használni a hivatásos állományúak jogainak megőrzése érdekében - olvasható a közleményben.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már a halőrök is járőröznek, annyira kevés a rendőr Magyarországon 3 éve
- Lemond a fizetésemeléséről a pécsi polgármester és a többi tisztségviselő 4 éve
- Ezt kínálja a belépőknek az ország egyik legbiztosabb munkáltatója 5 éve
- Eddig 800 embert vonzott a tíz hónapos rendőrképzés 6 éve
- A januári fizetéssel kapják először kiegészítő juttatásukat a fegyveres testületeknél dolgozók 6 éve
- Megkapták félmillió forintos juttatásukat a fegyveres testületek tagjai 6 éve
- Csökkentették a képviselői tiszteletdíjat Dombóváron 6 éve
- Borkai Zsolt kilép a Fideszből, de polgármester marad 6 éve
- Karácsony Gergely lett Budapest főpolgármestere 6 éve
- Milliós végkielégítést kaphatnak a távozó polgármesterek 6 éve
- Nem vett ki szabit, felfüggesztették a polgármestert 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Értékesítési vezető
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Könyvelő / társasház kezelő
- Asztalos szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- mérlegképes könyvelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Gépészmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Cyber Communication Trainee - diákmunka (2026. 01. 25)
- Szoftverfejlesztő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig