kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Gombás Éva, az Arthur Hunt ügyvezetője és régiós partnere

Gombás Éva idén ünnepli 10 éves évfordulóját az Arthur Hunt Személyzeti Tanácsadó Kft. élén. A közgazdász-szociológus szakember a mai napig nagyon szeret interjúztatni, és fáradhatatlanul dolgozik tanácsadóként is, miközben vállalatvezetőként, és tavaly óta régiós vezetőként viszi előre a céget.

Éva a 90-es évek közepén volt egyetemista, tagja volt az első, nyitott gazdaságban nevelkedett diák generációnak, és szívesen emlékszik vissza erre az izgalmas és optimista időszakra. Komoly szociológiai érdeklődése miatt PhD tanulmányokat is folytatott az egyetemen.

Amikor készült belépni az üzleti életbe, egy hajszál híján elszegődött az egyik nagy könyvvizsgáló vállalathoz auditornak, de végül másként döntött, és a Recruitment International nevű közvetítő cégnél kezdett vezető-kiválasztással foglalkozni. Ittléte alatt lehetősége volt mindent megtanulni a szakmáról, a professzionális kiválasztáson át az ügyfelek gondozásáig, valamint néhány év után a vállalat vezetésében is részt vett.

2005-ben váltott az Arthur Hunt-hoz, mert nagy fejlődési potenciált látott a francia hátterű cégben. A további évek folyamán szisztematikusan és kitartóan gyűjtötte maga köré a tanácsadókat és piackutatókat, figyelmet szentelve a kiválasztásra, és az előrelépési lehetőségek biztosítására. Éva vezetése alatt az egyik tanácsadó például olyan készségekre tett szert, amivel később a cseh leányvállalat élére tudott kerülni ügyvezetőként. Emellett az elmúlt 10 évben az Arthur Hunt az élvonalba került a hazai vezető-kiválasztó cégek között, valamint kiépítette a tanácsadási-fejlesztési üzletágát is.

Éva vállalatvezetői elfoglaltságai mellett is aktívan visz tanácsadói megbízásokat, jellemzően menedzsment és board szintű pozíciók betöltésében segíti multinacionális ügyfélkörét. Kiemelt fókuszterülete a banki-pénzügyi szektor, a telekommunikáció és technológia. Nagyon örül, ha építkező, fejlődő vállalatoknak segíthet a vezetőség kialakításában, és a cégek „serdülőkorában”, stratégiailag is tudja őket támogatni a kiválasztásra vonatkozó tanácsaival.

Vezetőként Éva saját kitartásával, fáradhatatlan lelkesedésével igyekszik példát mutatni a kollégáknak. Fontosnak tartja továbbá, hogy a kollégák egymás tapasztalataiból is tanulhassanak, ezért a heti megbeszéléseken mindig előtérben van a legfrissebb esetek és szakmai dilemmák megvitatása. A szakmai továbbképzésekre pedig jellemzően régiós szinten kerül sor, ezzel erősítve az országokon átívelő csapatépítést is.

Éva a szabadidejét főleg családjával, gyermekeivel tölti, alkalom adtán lovaglás leckéket vesz és szívesen fut. Igyekszik az olvasásra is időt szánni és sok jazzt hallgat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk