Gurmai: A harmadik világban főként a nőket érinti a válság

Miközben Európában az állásukat elvesztők nyolcvan százaléka férfi, az úgynevezett harmadik világban elsősorban a nők szenvedik meg a mostani gazdasági válságot - mondta Gurmai Zita szocialista európai parlamenti képviselő szerda este Brüsszelben egy könyvbemutatón.

Az olasz Silvana Capuccio Glokers című könyve a globális munkaerőpiac változásait, a szakszervezeti szervezkedés nehézségeit tekinti át, számos ország konkrét helyzetét bemutatva. Részletesen tárgyalja azt a problematikát, miként gyakorol negatív hatást a fejlett országokban a munka világára az a körülmény, hogy az úgynevezett feltörekvő gazdaságokban hatalmas tömegek áramlanak be a munkaerőpiacra, jórészt éhbérért és szinte jogfosztottan. A "gloker" kifejezés a "global worker" angol kifejezés összevonásából született, vagyis a "globális munkást" jelöli.

A könyvhöz Guglielmo Epifani, a CGIL olasz szakszervezeti szövetség főtitkára írt előszót. A könyvet az Európai Parlament brüsszeli épületében mutatták be, az Európai Szocialisták Pártja, valamint az Egyesült Európai Baloldal/Északi Zöld Baloldal képviselőcsoportja szervezésében. Beszédében Gurmai Zita felhívta a figyelmet arra, hogy a fejlődőnek nevezett országokban többszörös válság tapasztalható: a gazdasági válsággal egyszerre jelentkeznek a globalizáció negatív következményei, valamint az élelmiszerválság is. Az európai szocialisták nőpolitikai felelőse felhívta a figyelmet arra, hogy a harmadik világban sok nő - különösen a mezőgazdaságban és a textiliparban - gyakran szabályos bejelentés nélkül keresi kenyerét.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk