kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Gurmai: A harmadik világban főként a nőket érinti a válság

Miközben Európában az állásukat elvesztők nyolcvan százaléka férfi, az úgynevezett harmadik világban elsősorban a nők szenvedik meg a mostani gazdasági válságot - mondta Gurmai Zita szocialista európai parlamenti képviselő szerda este Brüsszelben egy könyvbemutatón.

Az olasz Silvana Capuccio Glokers című könyve a globális munkaerőpiac változásait, a szakszervezeti szervezkedés nehézségeit tekinti át, számos ország konkrét helyzetét bemutatva. Részletesen tárgyalja azt a problematikát, miként gyakorol negatív hatást a fejlett országokban a munka világára az a körülmény, hogy az úgynevezett feltörekvő gazdaságokban hatalmas tömegek áramlanak be a munkaerőpiacra, jórészt éhbérért és szinte jogfosztottan. A "gloker" kifejezés a "global worker" angol kifejezés összevonásából született, vagyis a "globális munkást" jelöli.

A könyvhöz Guglielmo Epifani, a CGIL olasz szakszervezeti szövetség főtitkára írt előszót. A könyvet az Európai Parlament brüsszeli épületében mutatták be, az Európai Szocialisták Pártja, valamint az Egyesült Európai Baloldal/Északi Zöld Baloldal képviselőcsoportja szervezésében. Beszédében Gurmai Zita felhívta a figyelmet arra, hogy a fejlődőnek nevezett országokban többszörös válság tapasztalható: a gazdasági válsággal egyszerre jelentkeznek a globalizáció negatív következményei, valamint az élelmiszerválság is. Az európai szocialisták nőpolitikai felelőse felhívta a figyelmet arra, hogy a harmadik világban sok nő - különösen a mezőgazdaságban és a textiliparban - gyakran szabályos bejelentés nélkül keresi kenyerét.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk