Megjelent: 18 éve

Gyakori probléma a munkahelyi szundítás

Gyakori probléma a munkahelyeken, hogy az alkalmazottak elalszanak munkaidőben - derült ki a Peninsula, Anglia egyik legnagyobb munkajogi vállalatának felméréséből.

A Peninsula kutatása szerint az angliai munkavállalók 63 százaléka ismerte be, hogy munkaidőben álomba szenderült. A válaszadók 73 százaléka pedig élne a munkahelyi alvás lehetőségével, amennyiben főnökük ezt engedélyezné, írja az Onrec.com.

"Az alvás a monitorok mögé bújva gyakoribb, mint azt először gondolnánk. Az irodai alkalmazottaknál továbbá igen népszerű, hogy a fürdőszobába zárkózva szereznek titkos pihenőket" - közölte Deb Gibbons, a Peninsula vezetője.

A helyzetet azonban szélesebb körben kell vizsgálni, minthogy mekkora a munkahelyi alvás során elveszett termelékenység. Azoknál az alkalmazottaknál, akik például munkaidejüket a volán mögött töltik, a munkahelyi alvás a saját és környezetük életét is veszélyezteti - tette hozzá a szakember.

"Érdemes lenne elgondolkodni annak a lehetőségén, hogy a munkáltató rövid sziesztát vezet be. Amíg ez első hallásra őrült ötletnek hangzik, addig valójában növelhetné a termelékenységet, és csökkentené a munkahelyi balesetek számát" - véli Gibbons.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk