kapubanner for mobile

Gyerekmunka és mérgezés az Apple gyáraiban

Az Apple legfrissebb jelentésében beismerte: a múlt évben legalább tizenegy kiskorú munkást alkalmaztak összesen három gyárban. A múlt héten pedig 62 dolgozójuknál állapítottak meg izomsorvadást okozó mérgezést - írja a Technet.hu.

A vállalat a nemrég nyilvánosságra hozott auditjának összefoglalójában nem nevezett meg konkrét gyárakat, azonban a létesítményeinek a döntő többsége Kínában található. A gyermeket alkalmazó gyárak mindegyikében a felvételi folyamatot a kihágás feltárása után górcső alá vették, hogy ez ne fordulhasson elő többet. A szám egyébként javuló tendenciát mutat, hiszen 2008-ban még 25 gyerekmunkást vettek észre.

Az Apple-t többször vádolták már az alkalmazottak kihasználásával. A múlt héten nyilvánosságra került adatok szerint például az Apple és a Nokia termékeket előállító Wintek gyárakban dolgozó 62 embernél diagnosztizáltak olyan mérgezést, amely izomsorvadást és látáskárosodást okoz - írja az Engadget nyomán a Technet.hu.

A cég elismerte azt is, hogy a 102 gyára közül 55 fittyet hányt például az Apple azon szabályra, hogy a munkások heti hatvan óránál nem dolgozhatnak többet. Ezek a szabályok egyébként hasonlóképp figyelmen kívül hagyják a kínai törvényeket, amelyek heti 49 órában maximalizálják a kiróható munkaidőt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk