Gyurcsány Ferenc bevallotta: tévedett
Gyurcsány Ferenc a lehető legkisebb időeltéréssel hajtaná végre az áfaemelést és az szja-csökkentést. A segély helyett munkát programról pedig úgy nyilatkozott a HVG-nek a kormányfő, hogy "aki tud dolgozni, annak elsősorban munkát kell adni. Ahol a versenypiac nem képes felszívni a munkaerőt, ott helyi, közösségi munkahelyeket fogunk teremteni".
Az államháztartás egyensúlyának helyreállítását a HVG ahhoz a helyzethez hasonlította, amikor attól, aki összekoszolja egy társasház liftjét, el is várható, hogy utána fel is takarítson. E felvetésre Gyurcsány úgy fogalmazott: "Ez csak úgy lenne igaz, ha a lakótársak, akik most szóvá teszik a dolgot, s nem mellesleg szemeteltek eleget 2001-2002 táján és azt követően is, nem akadályoznák a takarítót. Az nem megy, hogy míg a kezemben felmosórongy van, ők felrúgják a vizesvödröt".
A segély helyett munkát program kapcsán a miniszterelnök kijelentette: "a szociális segélyben részesülő 200 ezer személynek durván az egyik fele még ha akarna, sem tudna dolgozni. Nekik változatlanul segélyt kell adni. Aki viszont tud dolgozni, annak elsősorban munkát kell adni. Ahol a versenypiac nem képes felszívni a munkaerőt, ott helyi, közösségi munkahelyeket fogunk teremteni".
Az áfaemelési tervekről Gyurcsány Ferenc elmondta, hogy az áfaemelésnek és az szja-csökkentésnek egy pillanatban, de legalábbis a lehető legkisebb időeltéréssel kell bekövetkeznie.
Napi Gazdaság/HVG
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Többkulcsos adó 1 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 1 hónapja
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?