Gyurcsány Ferenc indokol
Az adó-, a szociális és a nyugdíjrendszer átalakításáról, a patrióta gazdaságpolitikáról beszélt Gyurcsány Ferenc hétfő esti, több televízióban is elhangzott beszédében. A miniszterelnök a tervezett lépések kapcsán azt hangsúlyozta: nem ígér könnyű utat, nehéz vállalkozásra hívja az embereket.
Gyurcsány Ferenc úgy fogalmazott, bátorítani kívánják az embereket, hogy ne ijedjenek meg, ne próbáljanak elbújni, elmenekülni a gondok elől, mert a válság úgyis utolér mindenkit. A kérdés csak az, hogy reményvesztett, vagy tettre kész embereket talál - hangoztatta.
A miniszterelnök szerint az ő dolga az, hogy világosan megmondja, a válság enyhítése és az ország megerősítése érdekében milyen intézkedéseket fognak hozni, mik a tervei a kormánynak. Úgy látja, ha a válsággal szemben győzni akar az ország, akkor sok dolgot kell megváltoztatni, amelyekről részletesen beszélt hétfőn délelőtt a parlamentben, egy órán keresztül.
Mint mondta, állami, kormányzati eszközökkel csillapítják a válság közvetlen hatásait: munkahelyeket védenek meg, és támogatást adnak a vállalatoknak, hogy működőképesek maradjanak.
A kormányfő arról is beszélt: terveik szerint csökkentik a keresetek, a jövedelmek adóját, a kieső adóbevételt pedig az áfa 3 százalékpontos emeléséből pótolják. Hozzátette: lassan, fokozatosan bevezetik a vagyonadót, vigyázva arra, hogy ez igazi terhet csak a nagy vagyonnal rendelkezőknek, a jövedelmüket eddig eltitkolóknak jelentsen. Kitért arra: úgy alakítanák át a szociális- és foglalkoztatási rendszert, hogy akinek csak lehet, inkább munkát adjanak, ne pedig segélyt, és az eddig mindenkinek egyformán járó juttatásokból kevesebbet kapjanak a nagyobb jövedelemmel rendelkezők.
Gyurcsány Ferenc elmondta: a válság nehéz helyzetbe hozta a nyugdíjrendszert, amely összeomolhat, ha nem változtatnak rajta. Ezért - mint mondta - azt javasolja -, ezt úgy alakítsák át, hogy megvédje a mostani nyugdíjak biztonságát, és garantálja, hogy a később nyugdíjba vonulók juttatását is biztonsággal ki lehessen fizetni. Az átalakítással járó szükséges intézkedések közé sorolta, hogy 2016-tól fokozatosan, kilenc év alatt 65 évre emelkedne a nyugdíjkorhatár.
A kormányfő hangsúlyozta: a válság megfékezése nem egyszerű feladat, de a kormány tudja, mit kell tennie, és teszi is a dolgát. "Határozottan és keményen" - mondta.
Gyurcsány Ferenc azt kérte az emberektől, hogy gondjaik és bajaik között is gondoljanak az egész országra, "hiszen össze vagyunk kötve (...), csak együtt boldogulhatunk, csak együtt lehetünk sikeresek" - fűzte hozzá. A miniszterelnök arra is kérte az embereket, tájékozódjanak, hogy milyen veszélyeket, kockázatokat jelent a válság, legyenek megfontoltak és a cselekvésben határozottak.
Gyurcsány Ferenc miniszterelnök eddig egyszer mondott hasonló televíziós beszédet. 2006 júliusában is közvetlenül a televízió segítségével szólt az emberekhez, akkor Magyarország jövője érdekében megállapodást, vitákban kiérlelt közös döntéseket szorgalmazott. Két és fél évvel ezelőtt a reformokhoz, az egészségügy átalakításához kért támogatást, és azt javasolta az embereknek, vitassák meg, mire használják fel az országban az uniós támogatást, a fejlesztési forrásokat.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 4 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 5 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa