Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Gyurcsány Ferenc indokol

Az adó-, a szociális és a nyugdíjrendszer átalakításáról, a patrióta gazdaságpolitikáról beszélt Gyurcsány Ferenc hétfő esti, több televízióban is elhangzott beszédében. A miniszterelnök a tervezett lépések kapcsán azt hangsúlyozta: nem ígér könnyű utat, nehéz vállalkozásra hívja az embereket.

"Nem ígérek könnyű utat. Sőt! Nehéz vállalkozásra hívom valamennyiüket, olyanra, amelynek hasznát csak pár év múlva látjuk, addig pedig dolgoznunk kell. Együtt, közösen, mindahányan vagyunk" - mondta felvételről sugárzott beszédében a kormányfő.

Gyurcsány Ferenc úgy fogalmazott, bátorítani kívánják az embereket, hogy ne ijedjenek meg, ne próbáljanak elbújni, elmenekülni a gondok elől, mert a válság úgyis utolér mindenkit. A kérdés csak az, hogy reményvesztett, vagy tettre kész embereket talál - hangoztatta.
A miniszterelnök szerint az ő dolga az, hogy világosan megmondja, a válság enyhítése és az ország megerősítése érdekében milyen intézkedéseket fognak hozni, mik a tervei a kormánynak. Úgy látja, ha a válsággal szemben győzni akar az ország, akkor sok dolgot kell megváltoztatni, amelyekről részletesen beszélt hétfőn délelőtt a parlamentben, egy órán keresztül.

Mint mondta, állami, kormányzati eszközökkel csillapítják a válság közvetlen hatásait: munkahelyeket védenek meg, és támogatást adnak a vállalatoknak, hogy működőképesek maradjanak.

A kormányfő arról is beszélt: terveik szerint csökkentik a keresetek, a jövedelmek adóját, a kieső adóbevételt pedig az áfa 3 százalékpontos emeléséből pótolják. Hozzátette: lassan, fokozatosan bevezetik a vagyonadót, vigyázva arra, hogy ez igazi terhet csak a nagy vagyonnal rendelkezőknek, a jövedelmüket eddig eltitkolóknak jelentsen. Kitért arra: úgy alakítanák át a szociális- és foglalkoztatási rendszert, hogy akinek csak lehet, inkább munkát adjanak, ne pedig segélyt, és az eddig mindenkinek egyformán járó juttatásokból kevesebbet kapjanak a nagyobb jövedelemmel rendelkezők.

Gyurcsány Ferenc elmondta: a válság nehéz helyzetbe hozta a nyugdíjrendszert, amely összeomolhat, ha nem változtatnak rajta. Ezért - mint mondta - azt javasolja -, ezt úgy alakítsák át, hogy megvédje a mostani nyugdíjak biztonságát, és garantálja, hogy a később nyugdíjba vonulók juttatását is biztonsággal ki lehessen fizetni. Az átalakítással járó szükséges intézkedések közé sorolta, hogy 2016-tól fokozatosan, kilenc év alatt 65 évre emelkedne a nyugdíjkorhatár.

A kormányfő hangsúlyozta: a válság megfékezése nem egyszerű feladat, de a kormány tudja, mit kell tennie, és teszi is a dolgát. "Határozottan és keményen" - mondta.
Gyurcsány Ferenc azt kérte az emberektől, hogy gondjaik és bajaik között is gondoljanak az egész országra, "hiszen össze vagyunk kötve (...), csak együtt boldogulhatunk, csak együtt lehetünk sikeresek" - fűzte hozzá. A miniszterelnök arra is kérte az embereket, tájékozódjanak, hogy milyen veszélyeket, kockázatokat jelent a válság, legyenek megfontoltak és a cselekvésben határozottak.

Gyurcsány Ferenc miniszterelnök eddig egyszer mondott hasonló televíziós beszédet. 2006 júliusában is közvetlenül a televízió segítségével szólt az emberekhez, akkor Magyarország jövője érdekében megállapodást, vitákban kiérlelt közös döntéseket szorgalmazott. Két és fél évvel ezelőtt a reformokhoz, az egészségügy átalakításához kért támogatást, és azt javasolta az embereknek, vitassák meg, mire használják fel az országban az uniós támogatást, a fejlesztési forrásokat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk