kapubanner for mobile

Gyurcsány: Változik a növekedési, inflációs és bérpálya

Változik a jövő évi költségvetéshez tartozó növekedési, inflációs, és béralakulási mutató - jelentette be Gyurcsány Ferenc miniszterelnök kedden az Országos Érdekegyeztetési Tanács (OÉT) tagjaival folytatott konzultáció utáni tájékoztatón, ahol a szombati nemzeti csúcs előkészítését vitatták meg.

"Fontos, hogy egyezség jöjjön létre az országban annak érdekében, hogy milyen azonnali lépésekre van szükség, és milyen lépésekre 2009-ben, majd később" - fogalmazott Gyurcsány Ferenc, megemlítve, hogy egyaránt jelezte részvételét a szombati nemzeti csúcson az OÉT munkavállalói és munkáltatói oldala. A miniszterelnök szerint a legújabb pénz- és tőkepiaci fejlemények azt jelzik, hogy "az első árhullámon túlvagyunk", Magyarország és az Európai Unió jól védekezett ezzel a hullámmal szemben. Ugyanakkor a nemzeti csúcson a következő hónapok, illetve a 2009-es év stratégiáját kell közösen kialakítani - tette hozzá.

A kormány most azzal számol, hogy a költségvetéshez kapcsolt makropálya legalább három eleme változik - felelte egy kérdésre a miniszterelnök. Az elemzői véleményekhez igazodva kisebb növekedés és alacsonyabb infláció várható, s a kormány a bérjövedelmeket az inflációhoz kívánja igazítani - jelezte Gyurcsány Ferenc. A miniszterelnök közölte: az elfogadott betétvédelmi törvény nemcsak a lakossági betétekre nyújt garanciát 13 millió forintig, de a vállalkozói betétekre is.

A munkavállalókat képviselő Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke elmondta, hogy a keddi találkozón "töröltük a szótárból a bérbefagyasztás kifejezést a jövő évi bértárgyalások kapcsán". Az OÉT pénteki ülésén folytatódnak a bértárgyalások, ahol terítékre kerülhet egy újabb hároméves bérmegállapodás is - tette hozzá.

Az első "cunamin" vagyunk túl, lehet, hogy most már kisebb hullámok érnek el bennünket - kapcsolódott a miniszterelnök véleményéhez Futó Péter. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke elismerően nyilatkozott a kormány és a jegybank erőfeszítéséről, amellyel "megállították a cunamit". Futó Péter szerint a nemzeti csúcs három legfontosabb eleme a stabilitás, az összefogás és a bizalom, és ez a három fogalom jellemezte a keddi konzultációt is. "Pénteken folytatódnak a bértárgyalások, s meggyőződésem, hogy meg fogunk állapodni" - jelezte az MGYOSZ elnöke, hozzátéve, hogy a munkaadói oldalnak az azonnali adóreformnál fontosabb a stabilitás, ezért az adóreform témáját 2009 második félévében kívánják újra napirendre tűzni.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaidő-vita és sztrájkok bénítják meg a londoni metrót

A londoni metró dolgozóit képviselő RMT szakszervezet megerősítette, hogy ezen a héten sztrájkokra kerül sor a metróhálózaton. A munkabeszüntetés... Teljes cikk

Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon

Az Indeed Hiring Lab friss jelentése szerint az emberi erőforrásokkal kapcsolatos készségek, mint a munkavállalói elkötelezettség és menedzsment,... Teljes cikk

Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél

Az üzletvezetők már induláskor bruttó 1,104 millió forintot kereshetnek a vállalatnál. Teljes cikk