Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Gyurcsány: Változik a növekedési, inflációs és bérpálya

Változik a jövő évi költségvetéshez tartozó növekedési, inflációs, és béralakulási mutató - jelentette be Gyurcsány Ferenc miniszterelnök kedden az Országos Érdekegyeztetési Tanács (OÉT) tagjaival folytatott konzultáció utáni tájékoztatón, ahol a szombati nemzeti csúcs előkészítését vitatták meg.

"Fontos, hogy egyezség jöjjön létre az országban annak érdekében, hogy milyen azonnali lépésekre van szükség, és milyen lépésekre 2009-ben, majd később" - fogalmazott Gyurcsány Ferenc, megemlítve, hogy egyaránt jelezte részvételét a szombati nemzeti csúcson az OÉT munkavállalói és munkáltatói oldala. A miniszterelnök szerint a legújabb pénz- és tőkepiaci fejlemények azt jelzik, hogy "az első árhullámon túlvagyunk", Magyarország és az Európai Unió jól védekezett ezzel a hullámmal szemben. Ugyanakkor a nemzeti csúcson a következő hónapok, illetve a 2009-es év stratégiáját kell közösen kialakítani - tette hozzá.

A kormány most azzal számol, hogy a költségvetéshez kapcsolt makropálya legalább három eleme változik - felelte egy kérdésre a miniszterelnök. Az elemzői véleményekhez igazodva kisebb növekedés és alacsonyabb infláció várható, s a kormány a bérjövedelmeket az inflációhoz kívánja igazítani - jelezte Gyurcsány Ferenc. A miniszterelnök közölte: az elfogadott betétvédelmi törvény nemcsak a lakossági betétekre nyújt garanciát 13 millió forintig, de a vállalkozói betétekre is.

A munkavállalókat képviselő Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke elmondta, hogy a keddi találkozón "töröltük a szótárból a bérbefagyasztás kifejezést a jövő évi bértárgyalások kapcsán". Az OÉT pénteki ülésén folytatódnak a bértárgyalások, ahol terítékre kerülhet egy újabb hároméves bérmegállapodás is - tette hozzá.

Az első "cunamin" vagyunk túl, lehet, hogy most már kisebb hullámok érnek el bennünket - kapcsolódott a miniszterelnök véleményéhez Futó Péter. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke elismerően nyilatkozott a kormány és a jegybank erőfeszítéséről, amellyel "megállították a cunamit". Futó Péter szerint a nemzeti csúcs három legfontosabb eleme a stabilitás, az összefogás és a bizalom, és ez a három fogalom jellemezte a keddi konzultációt is. "Pénteken folytatódnak a bértárgyalások, s meggyőződésem, hogy meg fogunk állapodni" - jelezte az MGYOSZ elnöke, hozzátéve, hogy a munkaadói oldalnak az azonnali adóreformnál fontosabb a stabilitás, ezért az adóreform témáját 2009 második félévében kívánják újra napirendre tűzni.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A közterületesek munkáját segítik a feladat nélkül maradt budapesti parkolóőrök

A parkolóőrök a szabálytalanul parkoló autósok visszaszorításában segédkeznek. Teljes cikk

Fontos határidőre figyelmeztet a NAV

Április 15-ig kérhető az adóbevallási tervezet postázása, aki lecsúszik, a NAV ügyfélszolgálatain is kérheti adóbevallási tervezetének kinyomtatását. Teljes cikk

Közeleg a nyár: bajban lehetnek a táboroztatók?

Várhatóan szabad nyarunk lesz, mégis kevesen foglalták le a táborhelyeket a gyereküknek a nyárra, holott a kínálat igencsak széles a vakációs... Teljes cikk