Gyurcsány: Változik a növekedési, inflációs és bérpálya
Változik a jövő évi költségvetéshez tartozó növekedési, inflációs, és béralakulási mutató - jelentette be Gyurcsány Ferenc miniszterelnök kedden az Országos Érdekegyeztetési Tanács (OÉT) tagjaival folytatott konzultáció utáni tájékoztatón, ahol a szombati nemzeti csúcs előkészítését vitatták meg.
A kormány most azzal számol, hogy a költségvetéshez kapcsolt makropálya legalább három eleme változik - felelte egy kérdésre a miniszterelnök. Az elemzői véleményekhez igazodva kisebb növekedés és alacsonyabb infláció várható, s a kormány a bérjövedelmeket az inflációhoz kívánja igazítani - jelezte Gyurcsány Ferenc. A miniszterelnök közölte: az elfogadott betétvédelmi törvény nemcsak a lakossági betétekre nyújt garanciát 13 millió forintig, de a vállalkozói betétekre is.
A munkavállalókat képviselő Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke elmondta, hogy a keddi találkozón "töröltük a szótárból a bérbefagyasztás kifejezést a jövő évi bértárgyalások kapcsán". Az OÉT pénteki ülésén folytatódnak a bértárgyalások, ahol terítékre kerülhet egy újabb hároméves bérmegállapodás is - tette hozzá.
Az első "cunamin" vagyunk túl, lehet, hogy most már kisebb hullámok érnek el bennünket - kapcsolódott a miniszterelnök véleményéhez Futó Péter. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke elismerően nyilatkozott a kormány és a jegybank erőfeszítéséről, amellyel "megállították a cunamit". Futó Péter szerint a nemzeti csúcs három legfontosabb eleme a stabilitás, az összefogás és a bizalom, és ez a három fogalom jellemezte a keddi konzultációt is. "Pénteken folytatódnak a bértárgyalások, s meggyőződésem, hogy meg fogunk állapodni" - jelezte az MGYOSZ elnöke, hozzátéve, hogy a munkaadói oldalnak az azonnali adóreformnál fontosabb a stabilitás, ezért az adóreform témáját 2009 második félévében kívánják újra napirendre tűzni.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon