"Ha terhes vagy, repülsz"

A Szövetség a Terhes Nők Munkahelyi Diszkriminációja Ellen (Alliance Against Pregnancy Discrimination in the Workplace - AAPDW) arról számolt be, hogy tagszervezetei egyre több segélykérő telefonhívást fogadnak. - Úgy tűnik, a recessziót sok munkaadó kibúvónak akarja használni a megkülönböztetést tiltó rendelkezések alól. Tapasztaltunk olyat, hogy várandós kismamát választottak ki elbocsátásra, és olyan eseteket is, amikor a szülési szabadságról visszatérő asszonnyal közölték: állása már megszűnt - áll a Szövetség nyilatkozatában.

A Dolgozó Családok nevű civil szervezet idén január óta negyedével több panaszos telefonhívást kap, mint korábban. -Egyre felháborítóbb diszkriminációs esetekkel találkozunk. Vannak munkaadók, akik csak annyit mondanak: "Terhes vagy, repülsz" - nyilatkozta Sarah Jackson, a szervezet vezetője. - Mindig is léteztek ilyen esetek, de félő, hogy a válság miatt a visszaélések száma tovább növekszik - tette hozzá.

Az Esélyegyenlőségi Bizottság (Equal Opportunity Commission) kutatása arra derített fényt, hogy a megkülönböztetés ezen a területen a válság előtt is gyakori volt. A becslések szerint évente mintegy 30.000 nő veszítette el állását terhességével összefüggésben. A szakértők e szám emelkedésére számítanak, a brit kormány azonban nem gyűjt hivatalos adatokat a jelenségről.

Média Age - HR Press