Ha unalmas az értekezlet, menjünk ki
Ez Elon Musk, a Tesla és a Space X alapítójának egyik fő tanácsa. Szerinte jobb lenne, ha a dolgozók a időrabló értekezletek helyett inkább ténylegesen dolgoznának - írja a 444.
"Ha már nyilvánvaló, hogy nem tudsz semmit érdemben hozzátenni, állj fel, és menj ki, vagy tedd le a telefont. Nem az az udvariatlan, ha mindenkit otthagysz, hanem az, ha maradásra bírod őket, de csak az idejüket pazarlod" - írja az üzletember.
Musk szerint a túl gyakori és hosszú értekezletek akár a cég végét is jelenthetik. Szerinte nem célravezető a túl nagy értekezlet sem, hiszen valószínű, hogy az ott elhangzottak egyformán érintenének mindenkit - írják.
444
Musk szerint a túl gyakori és hosszú értekezletek akár a cég végét is jelenthetik. Szerinte nem célravezető a túl nagy értekezlet sem, hiszen valószínű, hogy az ott elhangzottak egyformán érintenének mindenkit - írják.
444
.jpg)
A hitelesség, az elfogadás, a megértés attitűdjét „létezési módként” megvalósító szülők, tanárok, vezetők jobbá tették az életet azáltal, hogy bevitték a személyközpontú megközelítést a családba, az iskolába, a munkahelyre.
Aki kérdez: Kőszegi Boglárka
Munkapszichológia - újratöltve