Ha unalmas az értekezlet, menjünk ki
Ez Elon Musk, a Tesla és a Space X alapítójának egyik fő tanácsa. Szerinte jobb lenne, ha a dolgozók a időrabló értekezletek helyett inkább ténylegesen dolgoznának - írja a 444.
Musk szerint a túl gyakori és hosszú értekezletek akár a cég végét is jelenthetik. Szerinte nem célravezető a túl nagy értekezlet sem, hiszen valószínű, hogy az ott elhangzottak egyformán érintenének mindenkit - írják.
444
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A kormány 18 milliárd forintot különített el a HUN-REN kutatóinak soron kívüli béremelésére, miután az akadémiai kutatóhálózat átalakítása... Teljes cikk
A középkorú magyarok 26 százaléka rendelkezik 589 ezer forintos jövedelemmel, ez a pénz elég a gond nélküli megélhetéshez, de takarékoskodásra... Teljes cikk
Az állam stratégiai felügyeleti joggal fog rendelkezni az egyetem felett. Teljes cikk
- Mire számítsunk egy kemény tárgyalótól? 8 hónapja
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 9 hónapja
- Ez a legjobb és az utolsó ajánlatunk 9 hónapja
- Erasmus-ösztöndíj - "a hallgatók nem lehetnek politikai csatározások áldozatai" 10 hónapja
- Bizalmi értekezletet tartottak az Audi Hungariánál 10 hónapja
- Íme pár jó tanács, mielőtt ütnénk az asztalt fizetésemelésért 11 hónapja
- Kompetenciahiány van: interjú Gazdag Andrással, a Schaeffler Csoport magyarországi HR igazgatójával 11 hónapja
- Nem mindennapi a tanterv Elon Musk új iskolájában 12 hónapja
- Humanoid robotokat használ a jövő évtől a Tesla 12 hónapja
- Ismét keresik az év üzletemberét 12 hónapja
- Az 5 legnagyobb kihívás a kékgalléros álláspiacon - így látja három HR igazgató 12 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- Szerviztechnikus
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Adminisztratív ügyintéző (2025. 06. 27)
- W Budapest Hotel - Spa Felügyelő (Diákmunka) (2025. 06. 29)
- Műszaki projektvezető (2025. 06. 29)
- Business Analyst (2025. 06. 29)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek