kapubanner for mobile

Hajdu Ipari Park: további cégeket várnak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A mostani hat vállalkozás mellé további 4-5 érkezését és évente 10-12 százalékos árbevétel-növekedést vár a téglási Hajdu Infrastruktúra Zrt. azt követően, hogy telephelye megkapta az ipari park címet - közölte Novotni István, a Hajdu cégcsoport vezérigazgatója az MTI-vel.

A parkot működtető, jelenleg évi 700 millió forintos árbevételt elérő Hajdu Infrastruktúra Szolgáltató Zrt. 2010-ben pályázott a telephely ipari parkká nyilvánítására a Nemzetgazdasági Minisztériumnál. A cégcsoportnak vállalnia kellett egyebek mellett azt, hogy 5 éven belül legalább tíz vállalkozás, ötszáz munkahellyel működjön a parkban. Novotni István szerint a pályázati lehetőségek és a központi adatbázisokba való bekerülés a legfőbb előnye a címnek, hiszen a telephelyet keresők általában az ipari parkok felkutatásával kezdik a lehetőségek feltérképezését.

A jelenleg 58 hektáros Hajdu Ipari Park Debrecen és Nyíregyháza között félúton, Téglás város külterületén található a 4-es főút és a Budapest-Záhony vasútvonal mentén, 15 kilométerre az M35-ös autópályától. A park tulajdonosa a teljes alapinfrastruktúra - víz, áram, gáz, ipari- és kommunális szennyvíztisztítás --– biztosítása mellett számos egyéb kiegészítő szolgáltatást is kínál a betelepülők számára, melyek közül leginkább az iparvágány emelhető ki - ismertette a vezérigazgató.

A park rendelkezik további 150 hektár ipari területtel, ami szintén bármikor bevonható a fejlesztésbe. A minimum négyezer négyzetméteres parcellák kialakítását az üzemeltető a betelepülő cégek igényei szerint tudja végezni. Novotni István emlékeztetett arra, hogy 2011-ben mintegy 200 milli forintos önerős beruházással korszerűsítették az áramellátást, amit idén az ipari-szennyvíztisztító, a vízhálózat, valamint a sűrített-levegő ellátó rendszer felújítása követ.

A három vállalatot tömörítő, 100 százalékban magyar magántulajdonban lévő Hajdu cégcsoport gépipari termékeinek felét itthon, felét külföldön, elsősorban Nyugat-Európában értékesíti. Legnagyobb felvevőpiacuk a hazai mellett Németország, Franciaország, Belgium és Spanyolország. A cégcsoport éves árbevétele meghaladja a 10 milliárd forintot.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek