Halasi Zoltán a VDSzSz Szolidaritás új elnöke
Halasi Zoltánt választotta meg a VDSzSz Szolidaritás elnökévé a szakszervezet XV. Küldöttgyűlése 2015. július 9-én: a szavazatok 93,55 százalékát kapta.
Halasi Zoltán 1981-től 1998-ig forgalmi szolgálattevőként dolgozott Szécsény állomáson. Itt az országban az elsők között alapította meg társaival együtt a VDSzSz alapszervezetét 1989-ben, alig egy hónappal a VDSzSz megalakulása után.
Átfogó képpel rendelkezik a vasút működéséről. A pályavasút terén szerzett
ismeretein kívül a MÁV korábbi Személyszállítási Üzletágát is kiismerte
olyannyira, hogy 2007-től vezeti a VDSzSz Szolidaritás MÁV-Start társasági szervezetét, jelenleg is a MÁV-Start Zrt. felügyelő bizottsági tagja. 1999 és 2012 között a Budapesti területi szervezet vezető ügyvivőjeként tett szert tapasztalatokra.
Egyéb feladatai mellett 2014. januárjától a VDSzSz Szolidaritás több projektjét – köztük egy EU által finanszírozottat – irányította sikerrel.
2002-ben a Pécsi Tudományegyetem személyügyi szervező szakán előbb főiskolai, majd 2005-ben humán szervező szakon egyetemi diplomát szerzett.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Milyen volt 2023 a munka világában? Trendek, amelyek meghatározták az évet 3 hónapja
- Kinevezték az új országos kórházi főigazgatót 3 hónapja
- Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat 3 hónapja
- Felmenthetik az országos kórház-főigazgatót 4 hónapja
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 6 hónapja
- Úgy lerészegedett a vasutas, hogy leállt miatta a vasúti közlekedés 6 hónapja
- Muszáj bért emelni, mert elfogyott az emberek pénze 7 hónapja
- Súlyos munkaerőhiánnyal küzd a MÁV 7 hónapja
- Új elnök a NÉBIH élén 8 hónapja
- Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj? 8 hónapja
- Újraszámoltathatom-e a nyugdíjam, ha hivatásos katonaként tovább dolgoztam? 10 hónapja