kapubanner for mobile

Hamarosan indul a bérkompenzációs pályázat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hamarosan pályázhatnak a bérkompenzációra azok a vállalkozások, amelyek nem tudták végrehajtani az ötszázalékos béremelést. A Népszabadság cikke összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat.

A pályázathoz egy adatlapot és egy nyilatkozatot kell kitölteni, aláírni, s két példányban benyújtani az aláírási címpéldánnyal együtt. A Népszabadság értesülése szerint a pályázóknak a szokásos adatokon - név, székhely, adószám, cégjegyzék száma - túl be kell írni a 2011-es átlagos statisztikai állományi létszámot, az évi bruttó átlagkeresetet (ami nem érheti el a 215 ezer forintot), illetve a támogatással érintett idei munkavállalói létszámot, és az igényelt támogatási összeget is fel kell tüntetni. A nyilatkozat pedig egyfajta szűrőként funkcionál. Kizáró tényező például, ha a cég ellen a megszüntetésére irányuló eljárás (csőd, felszámolás, végelszámolás) van folyamatban és a rendezett munkaügyi kapcsolat is feltétel.

A sikerrel járó vállalkozásoknak legkésőbb június végéig kell végrehajtaniuk a bérek nettó értékét megőrző emeléseket, visszamenőleges hatállyal, valamennyi munkavállaló számára - olvasható a lapban.

Az első körben a jóváhagyott összeg hetven százalékát folyósítják, a maradék összeghez való hozzáféréshez viszont előbb még egy jelentést kell beadni a szerződésben vállalt kötelezettségek teljesítéséről 2012. szeptember 28-ig. Amennyiben ezt elfogadja a munkaügyi központ, 2012. október 15-ig folyósítják a támogatás második részletét. Ezt követően, 2013. február 28-ig kell még egy nyilatkozatot tennie a munkaadónak.

A pályázatra huszonegy milliárd forint áll rendelkezésre.

Népszabadság
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek