Hamarosan indul a bérkompenzációs pályázat
Hamarosan pályázhatnak a bérkompenzációra azok a vállalkozások, amelyek nem tudták végrehajtani az ötszázalékos béremelést. A Népszabadság cikke összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat.
A sikerrel járó vállalkozásoknak legkésőbb június végéig kell végrehajtaniuk a bérek nettó értékét megőrző emeléseket, visszamenőleges hatállyal, valamennyi munkavállaló számára - olvasható a lapban.
Az első körben a jóváhagyott összeg hetven százalékát folyósítják, a maradék összeghez való hozzáféréshez viszont előbb még egy jelentést kell beadni a szerződésben vállalt kötelezettségek teljesítéséről 2012. szeptember 28-ig. Amennyiben ezt elfogadja a munkaügyi központ, 2012. október 15-ig folyósítják a támogatás második részletét. Ezt követően, 2013. február 28-ig kell még egy nyilatkozatot tennie a munkaadónak.
A pályázatra huszonegy milliárd forint áll rendelkezésre.
Népszabadság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 6 napja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 6 napja
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 1 hete
- Work-life balance 1 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 1 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?