Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi, lebukott
A férfi egy valódi céges bélyegzőt használt, a kiállított igazolásokkal hét személy jutott személyi kölcsönhöz.
Hamis munkáltatói igazolást gyártott személyi kölcsönökhöz egy férfi - számolt be róla az Ügyészség. A vádirat szerint a nádudvari férfi korábban megszerezte az egyik társaság cégbélyegzőjét, majd elhatározta, hogy az ismeretség útján hozzá forduló személyeknek hamis munkáltatói igazolásokat fog kiállítani. Az elkövető az egyik, személyi kölcsönt nyújtó társaság formanyomtatványát kitöltötte munkáltatóként a valós cég adataival, és arra elhelyezte a társaság egyik vezetőjének nevét és aláírását. A feltüntetett személy ténylegesen a cég egyik igazgatója, de nem jogosult a jövedelemigazolások kiállítására.
A férfi 2024 májusától októberéig hét személynek állított ki hamis igazolást, akik a nyomtatványok felhasználásával sikeresen igényeltek személyi kölcsönt, de valójában egyikük sem dolgozott az igazoláson szereplő társaságnál. A pénzintézet összesen közel 3,5 millió forintot folyósított részükre, de az igénylők közül csak hárman rendelkeztek a törlesztéshez szükséges jövedelemmel, és meg is kezdték a törlesztést.
A Püspökladányi Rendőrkapitányság nyomozása során valamennyi elkövető beismerte a bűncselekmény elkövetését.
A Berettyóújfalui Járási Ügyészség az igazolásokat kiállító férfit bűnsegédként, a kölcsönt igénylőket pedig tettesként elkövetett hamis magánokirat felhasználásának vétségével, emellett a megfelelő jövedelemmel nem rendelkező négy igénylőt csalás bűntettével vádolja.
Az ügyészség indítványozta, hogy a Püspökladányi Járásbíróság büntetővégzéssel a törlesztőrészleteket fizető vádlottakat intézkedésként bocsássa próbára, a többi elkövetővel szemben pedig felfüggesztett fogház-, illetve börtönbüntetést szabjon ki, továbbá a jogosulatlan igénylőkkel szemben a folyósított összeg erejéig rendeljen el vagyonelkobzást.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?