kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Hány hetet maradhat otthon egy apa gyermeke megszületése után?

Megvizsgálták melyik országban mennyi időt maradhat otthon egy édesapa gyermeke megszületése után. Az OECD adatai szerint Franciaországban akár fél évig is, Magyarországon inkább az anyákat támogatják - írja az Index.

A lap bemutatja az OECD eredményeit, a vizsgálatban azt nézték meg, hogy 2016-ban hány hetet maradhatott otthon egy férfi vagy egy nő a gyermekvállalás után.

Az OECD adatai szerint a francia apák kapják a legtöbb munkaidő-kedvezményt a gyermekük születése után Európában. ez akár 28 hetet is jelenthet, míg egy magyar apa 1 támogatott hétre számíthat. A hazainál kevesebbet csak az olaszok, a hollandok és a görögök maradhatnak otthon.

A franciáktól nem sokkal maradt le Luxemburg, ahol kb. 26 hetet lehet otthon egy apa, a portugáloknál 22 hetet.

A középmezőnyben van Svédország (14 hét) és Izland (13 hét), ez utóbbiban a nők is csak 26 hetet maradhatnak otthon.

A németeknél, a finneknél és az osztrákoknál 8-9 hét a támogatott, a spanyoloknál, az angoloknál, a dánoknál 2 hét.

Csehországban, Írországban vagy Szlovákiában egyáltalán nem támogatják, hogy az apák otthon maradjanak gyermekükkel.

A magyar anyáknál több szabadságot (több jogcímen összesen 160 hét) csak az észt (166 hét), a finn (161 hét) és a szlovák (164 hét) nők kaphatnak. Spanyolországban és Hollandiában csak 16 hétig maradhatnak otthon a nők.

Index
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaszüneti nap lesz a választások napja, hogy mindenki el tudjon menni szavazni

Az észak-macedóniai parlamenti és elnökválasztás napjait munkaszüneti nappá nyilvánította a szkopjei kormány - közölte a Vesti.mk szerdán. Teljes cikk

Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban

Márciusban 3,9 százalékra csökkent a munkanélküliség a februári 4 százalékról Csehországban - közölte kedden Prágában a cseh munkaügyi hivatal... Teljes cikk

Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról

A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene. Teljes cikk