kapubanner for mobile

Hány hetet maradhat otthon egy apa gyermeke megszületése után?

Megvizsgálták melyik országban mennyi időt maradhat otthon egy édesapa gyermeke megszületése után. Az OECD adatai szerint Franciaországban akár fél évig is, Magyarországon inkább az anyákat támogatják - írja az Index.

A lap bemutatja az OECD eredményeit, a vizsgálatban azt nézték meg, hogy 2016-ban hány hetet maradhatott otthon egy férfi vagy egy nő a gyermekvállalás után.

Az OECD adatai szerint a francia apák kapják a legtöbb munkaidő-kedvezményt a gyermekük születése után Európában. ez akár 28 hetet is jelenthet, míg egy magyar apa 1 támogatott hétre számíthat. A hazainál kevesebbet csak az olaszok, a hollandok és a görögök maradhatnak otthon.

A franciáktól nem sokkal maradt le Luxemburg, ahol kb. 26 hetet lehet otthon egy apa, a portugáloknál 22 hetet.

A középmezőnyben van Svédország (14 hét) és Izland (13 hét), ez utóbbiban a nők is csak 26 hetet maradhatnak otthon.

A németeknél, a finneknél és az osztrákoknál 8-9 hét a támogatott, a spanyoloknál, az angoloknál, a dánoknál 2 hét.

Csehországban, Írországban vagy Szlovákiában egyáltalán nem támogatják, hogy az apák otthon maradjanak gyermekükkel.

A magyar anyáknál több szabadságot (több jogcímen összesen 160 hét) csak az észt (166 hét), a finn (161 hét) és a szlovák (164 hét) nők kaphatnak. Spanyolországban és Hollandiában csak 16 hétig maradhatnak otthon a nők.

Index
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk