cikk a(z) szülési szabadság címkével:

Szülési szabadság - mi az igazság?

3 éve A családalapítás minden nő életében fontos szerepet tölt be. Ezt a törvények is jóváhagyják, pontosan erre való a szülési szabadság. Bár kétségkívül ez a törvényes protokoll, azonban a legtöbb munkáltató mégsem nézi ezt jó szemmel. A harmincas éveik elején járó nők emiatt hátrányba kerülhetnek a munkaerőpiaci versenyben. Vizsgáljuk meg tehát kicsit tüzetesebben a témát, és nézzük meg, hogyan érdemes okosan alakítani a dolgainkat. Teljes cikk...


A magánélet és a munka egyensúlya

6 hónapja A család és karrier közötti egyensúly megtalálása a nőket és férfiakat, gyermekes és gyermektelen családokat egyaránt érinti. Munkáltatóként és munkavállalóként is fontos tisztában lennünk azzal, hogy milyen segítséget nyújthatunk és kaphatunk a gyermekvállalást megelőző-és követő időszakban. Teljes cikk...


A Gyes alatt felgyűlt szabadság lecsúsztatható-e?

7 hónapja 2.5 év gyed/gyes után megyek vissza dolgozni, napi 8 órában dolgoztam, de 6 órában tervezek visszamenni. Javasolták, hogy amikor visszamegyek, átírják a szerződésemet 6 órára, ahogy én szeretném és lenne arra lehetőségem, hogy a felgyűlt szabadságom ideje alatt dolgozhassak és azokat az év végéig szabad időnként lecsúsztathassam. Ilyen létezik? Teljes cikk...


Meddig dolgozz, ha babát vársz?

3 éve Ha pozitív a terhességi teszted - és mindketten így szerettétek volna a pároddal - a nagy pillanat örömmámora még sokáig elkísér. Mihelyt azonban már kicsit megszokod az érzést, felmerülhet Benned is néhány gyakorlatias kérdés. Mikor kell elmondanod mindezt a munkahelyeden, és meddig érdemes dolgoznod? Cikkünkben többek között ezekben a témákban oszlatjuk el a kételyeidet! Teljes cikk...


Hosszabb szülési szabadságot kaphatnak a harmadik gyermeket vállaló anyák Pekingben

1 éve A Pekingben élő anyák munkáltatói hozzájárulással további egy vagy akár három hónappal tolhatják ki a szülési szabadságukat. Teljes cikk...


Magyarországon is emelni kell a kötelező apaszabadság időtartamát

1 éve Az apai pótszabadságnak minimum két hét (azaz 10 munkanap) időtartamúnak kell lennie, eközben Magyarországon csak 5 nap jár az újdonsült édesapáknak, ikrek születése esetén pedig hét. Teljes cikk...


Mennyi szabadság és végkielégítés jár 15 év után?

2 éve Feleségem negyedik gyermekünk gyes lejárta után munkáltatójától megkapta a felmondását. 15 év munkaviszony után, amiből az első 5 évet töltötte munkával, utána folyamatosan szülési szabadság, gyed, gyes-en volt. A munkáltató végkielégítést nem akar fizetni, szabadság megváltásra kb.40 napot számolt ki. Mennyi szabadság és végkielégítés járna? Hogyan kérjük ki a papírokat? Teljes cikk...


Franciaországban kötelezővé teszik az apaszabadságot

2 éve A jelenlegi 14 napról 28 napra nő az apáknak járó gyermekgondozási szabadság Franciaországban, és ebből legalább egy hetet kötelező lesz mindenkinek kivennie a gyereke születésekor - jelentette be a francia elnök. Teljes cikk...


Veszélyeztetett terhesként igénybe vehetem-e párhuzamosan a Gyes-t és a táppénzt?

2 éve Veszélyeztetett terhességi táppénzzel kapcsolatban igénybe vehetem-e párhuzamosan a gyes-t és a táppénzt? Kihasználhatom-e a gyermekenként járó max. 3 éves szülési szabadságot akkor is, ha a gyermekek hamarabb követik egymást, mint 3 év? Teljes cikk...


CSED

2 éve A csecsemőgondozási díj (CSED) biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, ami a szülési szabadság idejére, vagyis 24 hétre jár. Teljes cikk...


Az apa is 16 hét szülési szabadságra mehet

2 éve 16 hetes fizetett szabadságot biztosít a szülői szabadságot igénybe vevő fél partnere számára is a Vodafone, idén júliustól. Ha az anya veszi igénybe a szülési szabadságot, akkor az apa részére, ha az apa veszi igénybe a szülési szabadságot, akkor az anya részére. A program célja, hogy mindketten otthon lehessenek életük egyik legfontosabb feladatánál. A Magyarországon idén nyáron induló program keretében a többlet kedvezményt akár örökbefogadó szülők is igénybe vehetik. Teljes cikk...


Egyforma szabadságot kapnak az anyák és az apák a gyerek születése után

3 éve Az új finn kormány bejelentette, hogy minden szülőnek ugyanolyan hosszúságú szabadságot biztosít gyermeke születése után. Azt szeretnék motiválni, hogy az apák is több időt töltsenek a gyerekeikkel. Teljes cikk...


Így változik a szülési szabadság 2020-tól

3 éve 2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos esetekben már férfiak számára is nyitva áll ez a lehetőség. Ki milyen esetben mehet szülési szabadságra 2020-tól? Mi az uniós előírás és mi a magyar valóság? Írásunk a HR Blogon jelent meg az Érthető Munkajog oldalon. Teljes cikk...


Tényleg vissza kell-e fizetnem a szemüveg árát, ha elmegyek szülni?

3 éve A munkáltató fizette a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüveget. Viszont aláírattak egy papírt, hogy 2 évig érvényes, és ha megszűnik a munkaviszony vagy ha szülési szabadságra megyek, akkor időarányosan vissza kell fizetnem. Ez tényleg így van jogilag, hogy szülési szabadság miatt vissza kell fizetnem? Teljes cikk...


Januárig megoldják a munkaerőhiányt a Honvéd Kórházban

4 éve Szülési szabadsággal magyarázza a Honvédkórház koraszülöttcentrumának bezárását a miniszter - közölte az Rtl híradója. Teljes cikk...


Hogyan vehetem ki a szabit ha részmunkaidőben szeretnék dolgozni szülés után?

4 éve Kissé furcsa kérdéssel fordulok Önhöz! A gyermekem születése előtt teljes állásban dolgoztam. Visszatéréskor 4 órás részmunkaidőben szeretnék dolgozni. Azt kérdezném, hogy a felhalmozott szabadságok kivételét ez érintheti? Az 1 nap 8 órás az 1 nap 4 órást jelent, vagy 2db 4órás napot? Vagy letöltöm a szabadságaimat s a szerződésemet ezt követően lehet módosítani? Teljes cikk...


Az a fura, ha apa nem marad otthon "szülési szabadságon"

4 éve Svédországban már arra a férfira néznek „ferde szemmel”, aki nem veszi ki a neki járó gyermeknevelési szabadságot. Magyarországon ettől még igen messze járunk, mert bár már itthon is van öt nap apasági szabadság a gyermek születése után, a szülők ritkán osztják meg a gyedet, gyest. Ebben leggyakrabban anyagi indokok játszanak közre, pedig a nők munkaerő-piaci helyzetét, az esélyegyenlőséget nagyban segítené, ha a gyermekek születése utáni terhek, akár a szülési szabadság is megoszlana a szülők között. Ehhez azonban az anyagiakon túl a szemléletmódnak is változnia kell, amely furán tekint azokra a férfiakra - legyen szó kollégákról vagy játszótéri kapcsolatokról -, akik hosszabb távon otthon maradnak a gyerekeikkel. Teljes cikk...


Megvan a megoldás a munkahelyi esélyegyenlőség megteremtésére?

4 éve A brit IPPR thinkthank által készített jelentés szerint a brit cégek többségében jobban keresnek a férfiak, mint a nők, és általában ők kapják a magasabb pozíciókat is. Arra jutottak, hogy kevesebbet kellene dolgoznia a férfiaknak - írja a 444 a The Guardianra hivatkozva. Teljes cikk...


Az édesanyák inkább részmunkaidőben vagy egyéni vállalkozóként dolgoznának

4 éve Régebben a nők ugyanarra a munkahelyre mentek vissza, ahonnan szülés előtt elmentek, de ma már ez nem feltétlenül így van. Sokan inkább otthonról végezhető, vagy részmunkaidős állást választanak, vagy egyéni vállalkozásba fognak - írja a HVG. Teljes cikk...


Kutyája miatt szülési szabadságra ment egy ausztrál nő

4 éve Ausztráliában egy nő szülési szabadságot kért, mikor kiskutyát fogadott be, egy másik pedig három hetet ki is vett, mikor új kutyája lett. Néhány brit cégnél szabadságra mehet, aki menhelyi kutyát fogad örökbe- írja a Daily Mail. Teljes cikk...


Facebook