Harmincmilliós pályázati alap a munkahelyekért Kazincbarcikán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gazdasági visszaesés miatt átmenetileg nehézségekkel küzdő kazincbarcikai kis- és mikrovállalkozások támogatásáról döntött pénteken az észak-borsodi város önkormányzata; a képviselők úgy határoztak, hogy 30 millió forintos pályázati alapot hoznak létre a költségvetési céltartalék terhére - tájékoztatta az MTI-t a település szocialista polgármestere.
Szitka Péter elmondta, hogy szeptember 28-ától október 15-éig pályázhatnak a forrásra azok a vállalkozások, amelyek megfelelnek a kiírás feltételeinek. A döntés célja a kazincbarcikai munkahelyek megőrzése.
Közölte: a világgazdasági válság érezteti hatását a városban is, ezért született ez a döntés. A támogatás feltétele egyebek mellett az, hogy az érintettek vállalják, legalább hat hónapig megtartják a pályázat időpontja előtti foglalkoztatási létszámukat.
A pályázat konstrukciója szerint a hathónapos foglalkoztatáshoz a minimálbér (munkáltatót terhelő járulék nélküli) 30 százalékát lehet elnyerni. A mikrovállalkozások legfeljebb kettő, a kisvállalkozások legfeljebb négy munkahely megőrzésére pályázhatnak - ismertette a polgármester.
A pályázatok szakmai ellenőrzésére ideiglenes bizottságot hoztak létre, amelynek elnöke Szabó József, az Észak- Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója. A beérkezett pályázatokról Kazincbarcika önkormányzatának képviselő-testülete dönt majd. A pályázati kiírás feltételeiről bővebben szeptember 28-ától a város internetes oldalán olvashatnak az érdeklődők.
Szitka Péter rámutatott arra: ez a kezdeményezés a ritka kivételek egyike az országban. A pályázati lehetőséggel nemcsak a kis- és mikrovállakozásokat segítik, hanem azokat a barcikai családokat is, amelyeket a válság hatására a munkanélküliség fenyeget.
Mint hozzátette, a támogatáshoz szükséges forrás biztosítását az tette lehetővé, hogy a 2009-es költségvetés tervezésénél kiemelt figyelmet fordítottak a tartalékok képzésére. Kazincbarcika önkormányzatának ez évi költségvetési céltartaléka 55 millió forint, ebből 30 millió forintot fordítanak a pályázati alapra.
Közölte: a világgazdasági válság érezteti hatását a városban is, ezért született ez a döntés. A támogatás feltétele egyebek mellett az, hogy az érintettek vállalják, legalább hat hónapig megtartják a pályázat időpontja előtti foglalkoztatási létszámukat.
A pályázat konstrukciója szerint a hathónapos foglalkoztatáshoz a minimálbér (munkáltatót terhelő járulék nélküli) 30 százalékát lehet elnyerni. A mikrovállalkozások legfeljebb kettő, a kisvállalkozások legfeljebb négy munkahely megőrzésére pályázhatnak - ismertette a polgármester.
A pályázatok szakmai ellenőrzésére ideiglenes bizottságot hoztak létre, amelynek elnöke Szabó József, az Észak- Magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója. A beérkezett pályázatokról Kazincbarcika önkormányzatának képviselő-testülete dönt majd. A pályázati kiírás feltételeiről bővebben szeptember 28-ától a város internetes oldalán olvashatnak az érdeklődők.
Szitka Péter rámutatott arra: ez a kezdeményezés a ritka kivételek egyike az országban. A pályázati lehetőséggel nemcsak a kis- és mikrovállakozásokat segítik, hanem azokat a barcikai családokat is, amelyeket a válság hatására a munkanélküliség fenyeget.
Mint hozzátette, a támogatáshoz szükséges forrás biztosítását az tette lehetővé, hogy a 2009-es költségvetés tervezésénél kiemelt figyelmet fordítottak a tartalékok képzésére. Kazincbarcika önkormányzatának ez évi költségvetési céltartaléka 55 millió forint, ebből 30 millió forintot fordítanak a pályázati alapra.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc