kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Három éve először csökkent 11 százalék alá a munkanélküliség Spanyolországban

Először esett 11 százalék alá 2001 óta a munkanélküliség Spanyolországban, jelentette be David Vegara pénzügyminiszter. A foglalkoztatottak száma elérte a 17 milliót, és jelentősen nőtt a nők foglalkoztatottsági aránya is.

Az utóbbi három hónapban 71.600-zal csökkent az állás nélküliek száma, s így a munkanélküliségi arány az immár három éve megdönthetetlen 11 százalék alá csúszott. Ez 3,31 százalékpontos csökkenést jelent a január-március időszakhoz képest.

Spanyolországban jelenleg összesen 2.092.600 munkanélküli szerepel a nyilvántartásokban, azaz a munkaképes lakosság 10,93 százaléka. Az alkalmazásban álló lakosság száma most elérte a 17 milliót, azaz 1,17 százalékponttal nőtt az első negyedévhez képest.

Tavaly 7500-zal (0,36 százalékponttal) nőtt a munkanélküli segélyért folyamodók száma, miközben 384 ezerrel (2,3 százalékponttal) többen dolgoztak Spanyolországban.

Április-júniusban 42.600-zal csökkent a munkanélküli férfiak, 29 ezerrel az állástalan nők száma. Az elmúlt három hónap során főként a 16-54 éves nők találtak munkát, míg az 55 évesnél idősebb korosztályból kevesebben helyezkedtek el.

A leglátványosabban a szolgáltatóiparban nőtt az alkalmazottak száma: 38.400-zal. Az építőiparban 15.700-zal, a gépiparban 4400-zal többen dolgoztak. Ugyanakkor 19.100-zal nőtt a mezőgazdasági ágazat munkanélkülijeinek száma.

Az Országos Statisztikai Hivatal jelentése szerint az elmúlt három hónapban jegyezték a mindenkori legmagasabb arányt a nők alkalmazását illetően: a gyengébb nem jelenleg a foglalkoztatott lakosság 44,47 százalékát teszi ki.

Nőtt a munkanélküliek száma Andalúziában, Extremadurában, Valenciában és Madridban, ugyanakkor csökkent az állástalanok száma Katalóniában, a Baleári szigeteken és Baszkföldön.

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk